Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Frankfurt am Main.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Maryam Nietz, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
60313 Frankfurt am Main
Krebühl Biere Rechtsanwälte PartG mbB (Fachanwälte für Arbeitsrecht)
Rechtsanwaltskanzlei Kristian Hillebrecht
Asma Hussain-Hämäläinen, LL.M. (Fachanwältin für Arbeitsrecht)
60325 Frankfurt am Main
Tietze Enders Schydlo PartG mbB – Rechtsanwälte Steuerberater
Rechtsanwalt Dennis Dörfler
WEBER & VOIGT – Die Kanzlei für Arbeitnehmer und Führungskräfte
Was kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main für Sie tun?
In Frankfurt am Main gibt es über 600.000 Erwerbstätige. Bekannt ist die Stadt für seine hohe Konzentration an Unternehmen im Finanzsektor, was sie zu einem Zentrum im internationalen Finanzmarkt macht.
Aufgrund der wirtschaftlichen Bedeutung der größten Stadt Hessens treffen hier besonders viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufeinander. Wo ein Arbeitsverhältnis besteht, können auch immer rechtliche Fragen und Probleme aufkommen. Wann Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main aufsuchen können, erfahren Sie hier.
Wann wird ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main aktiv?
Ein Arbeitsverhältnis wird durch einen Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber begründet. Nicht alles wird durch diesen eindeutig geregelt und nicht immer wird alles gemäß diesem im Arbeitsalltag umgesetzt. Bei rechtlichen Fragen oder bei Konflikten mit dem Arbeitgeber kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main Klarheit zu gewissen arbeitsrechtlichen Regelungen schaffen. Dies kann zum Beispiel folgende Punkte betreffen:
- Arbeitsvertrag: Die Überprüfung von Arbeitsverträgen zum Beispiel im Hinblick auf die Rechtmäßigkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main vornehmen. Auch wenn ein Verstoß gegen den Arbeitsvertrag eine Abmahnung nach sich zieht, kann der Anwalt prüfen, ob diese zu Recht ausgesprochen wurde und gegebenenfalls dagegen vorgehen.
- Arbeitsschutz: Bei schlechten Arbeitsbedingungen kann Sie ein Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main dabei unterstützen, dagegen vorzugehen.
- Ansprüche aus einem Arbeitsverhältnis: Egal ob Vergütung, Urlaubsansprüche, Fahrtkostenerstattung, Entgeltfortzahlung bei Krankheit – ein Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main kann Ihnen helfen, diese Ansprüche geltend zu machen und Sie darüber aufklären, was Ihnen zusteht.
- Kündigung: Auch bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main mit Rat und Tat zur Seite stehen. Er beantwortet Ihnen, alle Fragen zur Kündigungsfrist, zum Kündigungsschutz, zum Aufhebungsvertrag und hilft Ihnen gegen eine unrechtmäßige Kündigung vorzugehen bzw. eine möglichst hohe Abfindung für Sie herauszuholen.