Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Ludwigsfelde.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
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Einen Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde ausfindig machen
Ludwigsfelde ist eine amtsfreie Mittelstadt mit rund 27.000 Einwohnern im nördlichen brandenburgischen Landkreis Teltow-Fläming. Sie liegt etwa 11 Kilometer südlich der Stadt Berlin und etwa acht Kilometer östlich von Potsdam. Seit dem 18. Juli 1965 gilt Ludwigsfelde als Stadt. Wirtschaftsfreundlich, dynamisch und erfolgsorientiert: Als einer der 15 regionalen Wachstumskerne (RWK) Brandenburgs verfügt Ludwigsfelde über eine sehr entwickelte Unternehmensstruktur und hervorragende Bedingungen für Umzug und Expansion.
Mitten zwischen der Metropole Berlin und der Landeshauptstadt Potsdam boomt diese Industriestadt mit mehr als 13.500 Arbeitsplätzen und dank der überdurchschnittlich entwickelten Gewerbe- und Industriegebiete und der geografischen Lage gehört der Standort mit zu den am schnellsten wachsenden Wirtschaftszonen in Brandenburg. Hier ist ein Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber erforderlich. Sollte es zu Konflikten der beiden Parteien kommen, kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde helfen.
Wie kann Ihnen ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde helfen?
Nicht jeder, der einen Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde sucht, beabsichtigt, vor Gericht zu gehen. In vielen Fällen ist eine einmalige Rechtsberatung ausreichend. In der Regel geht es hier nur darum, Informationen über Ihre eigenen Rechte am Arbeitsplatz zu erhalten. Wenn eine Abmahnung auftritt, kann ein Arbeitsrechtsanwalt von Ludwigsfelde helfen, Ihr Arbeitsrecht durchsetzen.
Nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber können sich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde wenden. Für Arbeitgeber könnte ein Rechts- oder Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde bei folgenden Fällen behilflich sein:
- Er hilft beispielsweise dabei, Arbeitsverträge und Kündigungen richtig zu formulieren oder Arbeitgeber darüber zu informieren, welche Maßnahmen sie gegen Arbeitnehmer ergreifen können, die ihre Pflichten nicht erfüllt haben.
- Weiterhin ist ein Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde darauf spezialisiert auch Fragen rund um den Mutterschaftsurlaub, Arbeitszeitregelung und Mitarbeiterüberwachung zu klären.
Im Prinzip können Sie zu ihm gehen, sobald Sie bei Ihrer Arbeit auf rechtliche Probleme stoßen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsfelde kann Ihnen sicherlich weiterhelfen.
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