Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Remscheid.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
So bekommen Sie Hilfe von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Remscheid
Die kreisfreie Großstadt Remscheid liegt in Nordrhein-Westfalen und ist hinter Wuppertal und Solingen die drittgrößte Stadt im Bergischen Land. Die Arbeitslosenquote ist mehr als doppelt so hoch wie im bundesstaatlichen Durchschnitt. Trotzdem haben Rechtsanwälte in Remscheid, die im Arbeitsrecht tätig sind, genug zu tun.
Bei diesen Fragen hilft Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Remscheid weiter
Wenn Sie als Arbeitnehmer vor unlösbaren Differenzen mit Ihrem Chef stehen, suchen Sie eine Kanzlei auf und lassen Sie sich von den Rechtsanwälten dort helfen.
- Am häufigsten wenden sich Arbeitnehmer mit Abmahnungen und Kündigungen an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Remscheid. Oft halten Arbeitgeber die nötigen Voraussetzungen dafür nicht ein und hoffen darauf, dass Sie als Arbeitnehmer den Vorgang einfach hinnehmen oder versuchen, Sie durch kurze Fristen unter Druck zu setzen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Remscheid kann Ihnen dann helfen und regelt die Situation in Ihrem Interesse.
- Für einen Rechts- oder Fachanwalt für Arbeitsrecht in Remscheid sind aber auch Probleme innerhalb eines bestehenden Arbeitsverhältnisses alltäglich. Wenn Ihr Arbeitgeber den Lohn kürzt oder einbehält, Urlaubstage nicht gestattet oder gewährte Urlaubstage zurückzieht oder von Ihnen geleistete Überstunden nicht bezahlen oder ausgleichen will, setzt Ihr Anwalt sich dafür ein, dass Sie bekommen, was Ihnen rechtlich zusteht.
- Vor dem Beginn der Tätigkeit bei einem neuen Arbeitgeber kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Remscheid den zur Unterschrift vorgelegten Arbeitsvertrag daraufhin überprüfen, ob es unwirksame Klauseln oder Lücken gibt, die für Sie nachteilig sind. So vermeiden Sie schon im Voraus eventuelle Probleme.
- Der Mutterschutz und die Elternzeit stellen vor allem kleine Betriebe vor Herausforderungen. Dies ist aber keine Rechtfertigung für Arbeitgeber, Ihnen das zu untersagen, was Ihnen durch den Gesetzgeber zugesichert wurde. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Remscheid steht bei solchen Problemen beratend an Ihrer Seite.