Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Witten.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Brauchen Sie die Hilfe von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Witten?
Witten ist mit über 95.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises in Nordrhein-Westfalen. Arbeitnehmer in Witten können sich jederzeit für eine Beratung an Rechtsanwälte in Witten wenden, wenn es mit ihrem Arbeitgeber oder innerhalb ihres Unternehmens zu Differenzen kommt, die sie selbst durch Gespräche oder eigene Maßnahmen nicht mehr beilegen können.
In diesen Fällen kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Witten helfen
Typische Bereiche, in denen Probleme mit dem Arbeitgeber auftauchen und der Rat von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Witten hilfreich sein kann, sind:
- Lückenhafter Arbeitsvertrag oder Arbeitsvertrag mit unwirksamen Klauseln
- Zurückhalten oder Kürzen von Lohnzahlungen
- Ablehnen von Urlaubsanträgen oder Streichen von gewährtem Urlaub
- Ausgleich von geleisteten Überstunden durch Freizeit oder Geld
- Abmahnung
- Kündigung
- Einhalten des Mutterschutzes
- Beanspruchen der Elternzeit und späterer Wiedereinstieg
Wenn Sie ein anderes Problem haben, zögern Sie nicht, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Witten deshalb zu kontaktieren und sich beraten zu lassen.
Genauso wie Sie als Arbeitnehmer Rechte und Pflichten innerhalb des Arbeitsverhältnisses haben, hat auch Ihr Arbeitgeber Rechte und Pflichten. Viele Arbeitnehmer zögern aus Angst um Ihren Job, einen Anwalt zu kontaktieren. Wenn es Probleme in Ihrem Arbeitsverhältnis gibt, sollten Sie sich aber bewusst machen, dass Sie nicht gezwungen sind, jeden Schritt Ihres Arbeitgebers hinzunehmen und zumindest in einer Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht in Witten herausfinden können, welche Möglichkeiten Sie haben.
Das ist der Unterschied zwischen Rechtsanwalt und Fachanwalt
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Witten hat im Gegensatz zu einem normalen Rechtsanwalt seine Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts nachweislich über zusätzliche Kurse und Prüfungen nach dem Studium vertieft und darf deshalb den Fachanwaltstitel tragen. Doch auch Rechtsanwälte, die bereits seit vielen Jahren auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig sind, können eine Menge Expertise mitbringen, ganz ohne zusätzlichen Titel.
Titel oder die Größe einer Kanzlei sollten aber bei der Auswahl Ihres Anwaltes keine vorrangige Rolle spielen. Alle Anwälte haben dieselbe Grundausbildung hinter sich und sind in der Lage, sich Ihrem Problem anzunehmen. Achten Sie deshalb in erster Linie auf die wirkliche Kompetenz des Anwalts und Ihr Gefühl.
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