Corona-Krise: Zugang zu Kurzarbeitergeld wird vereinfacht
13 Mrz 2020
Am heutigen Freitag haben die Fraktionen der CDU/CSU und der SPD einen Gesetzesentwurf im Bundestag vorgebracht, welcher den Zugang zu Kurzarbeitergeld erleichtern soll. Begründet ist dies in den Auswirkungen des Corona-Virus auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Welche Maßnahmen konkret geplant sind, erfahren Sie hier.
Gehaltserhöhung: Gibt es spezielle Vorschriften im Arbeitsrecht?
26 Feb 2020
Sie haben sich seit Jahren keinen teuren Urlaub geleistet, möchten ein neues Auto kaufen oder sind schlichtweg der Meinung, für Ihre Arbeit nicht angemessen entlohnt zu werden? Sie wären nicht der erste Arbeitnehmer, der in einer solchen Situation von einer Gehaltserhöhung träumt. Bevor Sie mit dem Wunsch einer Gehaltsanpassung an Ihren Arbeitgeber herantreten, sollten Sie […]
Pensionierung mit 1.200 Überstunden: Polizistin setzt sich vergeblich zur Wehr
26 Feb 2020
Einer Polizeibeamtin aus Gelsenkirchen droht die Pensionierung mit 1.200 Überstunden. Sie schrieb sogar einen Brief an NRW-Innenminister Reul (CDU), um den Verfall der mehrgeleisteten Stunden zu verhindern. Woran ihre Versuche letztendlich gescheitert sind und was der Bund Deutscher Kriminalbeamter (BDK) dazu meint, lesen Sie hier.
Fristlose Kündigung in der Gastronomie: Hinweise und Tipps
13 Feb 2020
Wer in der Gastronomie tätig ist, der weiß: Häufig werden befristete Arbeitsverträge geschlossen. Doch ist in diesem Zusammenhang überhaupt auch eine fristlose Kündigung möglich oder lediglich eine ordentliche? Welche gesonderten Regelungen gibt es? Wie werden eine ordentliche und eine fristlose Kündigung im Gastronomiebereich gehandhabt? Das und mehr erfahren Sie in diesem Ratgeber! Kurz & knapp: […]
Arbeitnehmer erscheint nicht zur Arbeit: Wann ist eine fristlose Kündigung angebracht?
13 Feb 2020
Nicht jeder Tag gleicht dem anderen: Einmal läuft alles gut und am nächsten Tag scheint nichts zu gelingen. Solche Höhen und Tiefen gibt es natürlich auch auf Arbeit und diese wirken sich auch auf das Arbeitsklima aus. Jedoch ist das kein Grund für ein Nichterscheinen zur Arbeit. Viele Probleme lassen sich schließlich durch ein klärendes […]
Fristlose Kündigung wegen Vertrauensverlust: Wenn falsches Verhalten zur Kündigung führt
13 Feb 2020
In jedem Arbeitsverhältnis sollte ein gewisses Maß an gegenseitigem Vertrauen gegeben sein. Denn darauf basiert eine gute und funktionierende Zusammenarbeit. Ist das Vertrauen einmal gebrochen – sei es vom Arbeitgeber oder -nehmer – fällt es in der Regel schwer, wieder neues Vertrauen zu fassen. Eine fristlose Kündigung wegen Vertrauensverlust ist deshalb auch keine Seltenheit. Doch […]
Fristlose Kündigung: Ist eine Freistellung zulässig?
13 Feb 2020
Einer Statistik der Bundesagentur für Arbeit zufolge ist die Zahl der Arbeitslosigkeit in Deutschland im Jahr 2018 so niedrig wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Demnach waren im April rund 2,4 Millionen Menschen arbeitslos, das sind 185.000 Menschen weniger als im April 2017. Erwartungsgemäß sind Akademiker unter 50 Jahre diejenigen, die am schnellsten wieder einen Job […]
Unentschuldigtes Fehlen: Ist eine fristlose Kündigung hier die richtige Lösung?
13 Feb 2020
Bei der Arbeit einfach unentschuldigt zu fehlen, macht keinen guten Eindruck. Schließlich kann genau solch eine Verletzung der Pflichten als Arbeitnehmer letzten Endes zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht und damit zum Verlust der finanziellen Lebensgrundlage führen. Ist ein Arbeitnehmer lediglich krank und bleibt also aus guten Gründen zuhause, dann ist er verpflichtet, dies seinem Arbeitgeber […]
Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht: Was können Sie tun?
13 Feb 2020
Tag ein Tag aus gehen Sie zur Arbeit und leisten Ihr Bestes, sind immer pünktlich und halten sich an alle Vorschriften. Doch dann bekommen Sie plötzlich Ihr Gehalt nicht mehr. Was also tun, wenn der Arbeitgeber nicht mehr zahlt? Wie können Sie am besten vorgehen, um Ihren vertraglichen Anspruch auf Lohn durchzusetzen? Der nachfolgende Ratgeber […]
Arbeitgeber zahlt nicht pünktlich: Wie reagieren Sie richtig?
13 Feb 2020
Sie leisten gute Arbeit und es macht Ihnen Freude, am Ende des Tages etwas geschafft zu haben. Da Spaß auf Arbeit allerdings nicht ausreicht, um die Lebenshaltungskosten zu tragen, sind Sie natürlich auch auf den entsprechenden Lohn angewiesen. Was aber tun, wenn der Arbeitgeber nicht pünktlich zahlt? Wie sollen Sie sich verhalten? Ist eine fristlose […]