Fristlose Kündigung: Wann eine Abfindung eingefordert werden kann!
13 Feb 2020
Egal ob sie überraschend kommt oder ein Arbeitnehmer vielleicht schon damit gerechnet hat: Eine fristlose Kündigung zu erhalten, bedeutet in der Regel Stress, Ärger und eine komplette Umstellung der Lebensumstände. Viele Betroffene stellen sich deshalb in dieser Situation die Frage: Steht mir eine Abfindung bei fristloser Kündigung durch den Arbeitgeber zu? Wenn ja, was muss […]
Fristlose Kündigung: Wie eine Sperrfrist vermieden werden kann
13 Feb 2020
Viele Betroffene denken vor dem Einreichen einer fristlosen Kündigung gar nicht über alle möglichen Konsequenzen nach. Einige halten eine Sperrfrist nach erfolgter fristloser Kündigung sogar nur für ein Gerücht. Doch was trifft zu und was nicht? Gibt es bei der Agentur für Arbeit eine Frist, in der Sie kein Anrecht auf finanzielle Unterstützung vom Staat […]
Ungerechtfertigte fristlose Kündigung: Wann ist eine Kündigung unwirksam?
13 Feb 2020
Wer schon einmal eine fristlose Kündigung von einem Arbeitsvertrag erhalten oder selbst eingereicht hat, der weiß, dass diese fast immer Probleme mit sich bringt . Zumeist hängen daran viele Konflikte, die anderweitig nicht gelöst werden konnten. Da fragt sich der ein oder andere sicherlich, ob die erhaltene fristlose Kündigung auch tatsächlich gerechtfertigt ist. Was lässt […]
Fristlose Kündigung von einem Geschäftsführer: Reicht ein wichtiger Grund aus?
13 Feb 2020
Ein Geschäftsführer hat eine wichtige Position im betreffenden Unternehmen. Das bedeutet im gleichen Zug, dass ihm auch viel Verantwortung obliegt. Schließlich kümmert er sich um viele wichtige Belange des Unternehmens im alltäglichen Geschäft. Was geschieht jedoch, wenn ein Geschäftsführer solch einer Verantwortung nicht mehr gewachsen und damit überfordert ist? Mit welchen Konsequenzen muss er rechnen, […]
Fristlose Kündigung ohne Arbeitsvertrag: Ist das überhaupt möglich?
13 Feb 2020
Eine fristlose Kündigung zu erteilen, sollte gut durchdacht sein. Vor allem aber muss dafür zwingend ein triftiger Grund gegeben sein. Wie sieht es aber aus, wenn es gar keinen richtigen Arbeitsvertrag gibt? Ist das legal? Kann hierbei überhaupt eine fristlose Kündigung ohne einen gültigen Arbeitsvertrag erfolgen? Das und mehr erfahren Sie in diesem Ratgeber. Kurz […]
Unwirksame Kündigung: Welche Faktoren führen dazu?
13 Feb 2020
Wer eine Kündigung erhält – sei sie fristlos oder ordentlich – sollte das Kündigungsschreiben immer auf dessen Korrektheit überprüfen. Bereits kleine formale Fehler können nämlich dazu führen, dass eine Kündigung unwirksam wird. Was Sie tun sollten, wenn Sie genau das bemerken, erklärt Ihnen dieser Ratgeber. Wann kann eine Kündigung unwirksam sein? Welche spezifischen Regelungen gelten […]
Fristlose Kündigung von einem Dienstleistungsvertrag: Was Sie beachten sollten
13 Feb 2020
Ein Dienstleistungsvertrag, oder auch Dienstvertrag genannt, stellt einen Vertrag dar, welcher zwischen zwei Parteien geschlossen wird. Einer der Vertragspartner geht die Verpflichtung ein, bestimmte Dienstleistungen zu erbringen, während der andere einer Vergütung dieser Dienste zustimmt. Vertraglich wird hier demnach nur die Verpflichtung festgehalten, sich zu bemühen, dass ein bestimmter Erfolg eintritt – zum Beispiel beim […]
Kündigungsschutzklage: Wenn die fristlose Kündigung ungerechtfertigt ist
13 Feb 2020
Eine fristlose Kündigung ist keine schöne Angelegenheit – vor allem wenn sie ungerechtfertigt ist. Manchmal kochen die Gemüter vor Ärger so hoch, dass ein klärendes Gespräch keine Option mehr ist. Nicht selten wird dann die fristlose Kündigung im Arbeitsrecht als Ausweg gewählt. Aber was sollen Sie als Angestellter tun, wenn der Arbeitgeber gar keinen triftigen […]
Fristlose Kündigung: Wird trotzdem Arbeitslosengeld gezahlt?
13 Feb 2020
Fristlose Kündigungen haben immer gewisse Unstimmigkeiten zwischen Arbeitnehmer und -geber als Ursache. Ist jedoch kein nachvollziehbarer und triftiger Grund dafür vorhanden, ist eine fristlose Kündigung arbeitsrechtlich im Regelfall nicht rechtens. Manchmal kochen die Gemüter einfach nur etwas hoch und es kommt zu Missverständnissen, die durch ein klärendes Gespräch schnell und einfach aus der Welt geräumt […]
Fristlose Kündigung und Gehalt: Das sollten Sie darüber wissen!
13 Feb 2020
Jemanden zu kündigen oder eine Kündigung zu erhalten, ist niemals einfach. Handelt es sich hierbei noch um eine fristlose Kündigung (Arbeitsrecht), sind meist nicht unerhebliche Konflikte zwischen Arbeitnehmer und –geber im Spiel. Oftmals geht es dabei um Geld oder ausstehendes Gehalt. Doch was geschieht nach dem Einreichen einer fristlosen Kündigung? Muss das Gehalt weitergezahlt werden? […]