Mit der ICT-Karte in Deutschland arbeiten
08 Apr 2024
Kurz & knapp: Die ICT-Karte Die ICT-Karte: Was ist das? Drittstaatangehörige, also Nicht-EU-Bürgerinnen und Bürger, benötigen bei längerem Aufenthalt in der Europäischen Union einen Aufenthaltstitel. Insgesamt gibt es sieben verschiedene Aufenthaltstitel. Dazu zählen z. B. die Aufenthaltserlaubnis, die Blaue Karte (EU), die Erlaubnis zum Daueraufenthalt (EU), die Niederlassungserlaubnis und die (Mobile-)ICT-Karte. Letztere stellt eine besondere […]
Fachkräftemangel in Deutschland: Definition, Ursachen und Lösungsstrategien
28 Mrz 2024
Kurz & knapp: Fachkräftemangel in Deutschland Definition: Was bedeutet Fachkräftemangel? Der sogenannte Fachkräftemangel bezeichnet per Definition einen Mangelzustand, in dem eine bedeutende Anzahl offener Arbeitsstellen wegen dem Fehlen entsprechend ausgebildeter Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt nicht besetzt werden können und frei bleiben. Als Anzeichen für einen Fachkräftemangel in einer Branche gelten dementsprechend eine überproportionale Erhöhung der […]
Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung: Aufbau, Inhalt und Aufbewahrungsfristen
26 Mrz 2024
Kurz & knapp: Die Gehaltsabrechnung Die Erstellung von Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung: Wer ist zuständig? Die Erstellung der Lohn- oder Gehaltsabrechnung erfolgt entweder betriebsintern oder wird extern von einer Lohnabrechnungsstelle unternommen. Erstellt ein Unternehmen die Abrechnung selbst, also intern, ist eine dafür beauftrage Abteilung zuständig. In der Regel handelt es sich hierbei um die Personalabteilung. Externe […]
Urlaubsantrag schreiben: Fristen und Regeln
21 Mrz 2024
Kurz & knapp: Der Urlaubsantrag Wie kann ein Urlaubsantrag aussehen? Urlaubsanträge können sowohl schriftlich als auch mündlich per Telefon oder durch Absprache mit der Führungskraft erfolgen. Ein schriftlicher Urlaubsantrag kann formlos sowohl als E-Mail als auch Papierform gestellt werden. Er sollte allerdings folgende Daten enthalten: Viele Unternehmen bieten vorgefertigte Muster/ ein Formular für den Urlaubsantrag […]
Urlaubsgeld berechnen: Wie funktioniert es?
20 Mrz 2024
Kurz & knapp: Urlaubsgeld berechnen Wie berechnet man Urlaubsgeld? Die Berechnung von Urlaubsgeld hängt von den jeweils getroffenen tarifvertraglichen Vereinbarungen ab und unterscheidet sich deshalb je nach Unternehmen bzw. je nach Branche; unabhängig davon, ob Arbeitgeber das Urlaubsgeld für Vollzeitangestellte, einen Azubi oder Teilzeitbeschäftige berechnen. Um Urlaubsgeld zu berechnen, sind in der Praxis folgenden Methoden […]
Arbeiten in Deutschland: Für Ausländer gelten besondere Regeln
20 Mrz 2024
Die deutsche Gesellschaft wird immer älter. Das wirkt sich auch auf den Arbeitsmarkt aus. Vor allem im Gesundheitswesen und den MINT-Bereichen, die Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik umfassen, fehlen laut Angaben des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz viele Arbeitskräfte. Die Zuwanderung aus dem Ausland soll einer von vielen Bausteinen sein, um den Fach- sowie Arbeitskräftemangel […]
Urlaub streichen wegen Personalmangel: Was dürfen Arbeitgeber?
19 Mrz 2024
Kurz & knapp: Urlaub streichen wegen Personalmangel Genehmigter Urlaub: Ist Streichen wegen Personalmangels rechtens? Grundsätzlich dürfen Arbeitgeber genehmigten Urlaub nicht streichen wegen Personalmangel. Laut § 7 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Urlaubswünsche eines Angestellten zu berücksichtigen, insofern keine triftigen Umstände (bspw. weil alle Arbeitskräfte während der Hochsaison gebraucht werden) eine Ablehnung des […]
Freier Mitarbeiter: Definition, Vertrag und Versicherungspflicht
22 Feb 2024
Freier Mitarbeiter Freie Mitarbeit: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? Als freie Mitarbeiter – auch Freelancer oder Freischaffende – werden Personen bezeichnet, die auf Honorarbasis Dienst- oder Arbeitsleistungen für einen oder mehrere Auftraggeber erbringen, ohne sich in einem festen Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber zu befinden. Demnach sind sie gemäß § 7 Absatz 1. Sozialgesetzbuch (SGB) nicht […]
Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Absicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
19 Feb 2024
Kurz & knapp: Arbeitsunfähigkeitsversicherung Nutzen Sie den Entgeltfortzahlungsrechner Die private Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Welche Leistungen erbringt sie? Bei Arbeitsunfähigkeitsversicherungen in Deutschland handelt es sich um freiwillige Zusatzversicherungen, die Personen im Fall einer zeitweisen Arbeitsunfähigkeit unterstützen, zu der es wegen eines Arbeitsunfalls oder durch eine Krankheit gekommen ist. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Ursache von Erkrankung […]
Arbeitsgericht gewährt Betriebsrat bei ChatGPT kein Mitbestimmungsrecht
15 Feb 2024
Ein Betriebsrat hat versucht, die Verwendung von ChatGPT am Arbeitsplatz zu unterbinden. Normalerweise dürfen Betriebsräte Software, die Mitarbeiter überwacht, verbieten. Wir klären, ob diese Regelung laut Arbeitsgerich auch für KI-Systeme wie ChatGPT gilt.