Arbeitszeugnis übersetzen lassen: Inwiefern ist das sinnvoll?
09 Aug 2019
Die Übersetzung von Arbeitszeugnissen kommt immer wieder als Thema auf, wenn jemand im Ausland arbeiten bzw. studieren möchte. Schließlich kann es nur einen guten Eindruck machen, wenn die Unterlagen vollständig und in der richtigen Sprache vorliegen. Allerdings müssen Sie dabei einige Tücken beachten, welche es nicht einfach machen, ein Zeugnis in Englische zu übersetzen – […]
Arbeitsvertrag ohne Kündigungsfrist: Was sollten Beschäftigte beachten?
09 Aug 2019
Wie viele Urlaubstage habe ich pro Jahr? An wie vielen Tagen in der Woche muss ich arbeiten und von wann bis wann? Werden Überstunden ausgezahlt oder gibt es einen Freizeitausgleich? – Antworten auf all diese Fragen liefert im Normalfall der Arbeitsvertrag. Jegliche Pflichten und Rechte, die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer einhalten müssen, sind in der Regel […]
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26 Jul 2019
(51 Bewertungen, Durchschnitt: 4,00 von 5)Loading…Weiterführende SuchanfragenÜber den AutorElyas K.Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechtswissenschaften. Seine Expertise auf diesem Gebiet ermöglicht es ihm, fundierte und präzise Artikel zu unterschiedlichsten Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu produzieren, die Lesern das Erfassen der komplexen Inhalte ermöglichen sollen.
Kündigung vor Arbeitsantritt: Besteht diese Option?
25 Jul 2019
Mit großer Sicherheit sind wohl die meisten Arbeitsuchenden erst einmal erleichtert, sobald sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben. Schließlich verdienen sich die Brötchen nicht von allein und die Rechnungen werden auch nicht weniger. Doch was, wenn plötzlich ein anderer Arbeitgeber sein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundet, bei dem sie sich ebenfalls beworben haben? In einer solchen […]
Freistellung: Was das Arbeitsrecht zur Suspendierung besagt
25 Jul 2019
Indem sie ihre Unterschrift unter einen Arbeitsvertrag setzen, stimmen Arbeitnehmer zu, die jeweils vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen. Der Arbeitgeber gibt wiederum mit seiner Unterschrift die Zustimmung dazu, den Arbeitnehmer für diese Leistung zu entlohnen. Kurz & knapp: Freistellung Spezifische Informationen zur Freistellung: Suspendierung Was Sie als Arbeitnehmer bei einer Suspendierung genau erwartet, erfahren Sie hier. […]
Änderung vom Arbeitsvertrag: Was bei einer Arbeitsvertragsänderung zu beachten ist
14 Jun 2019
Jegliche Bedingungen, die mit einem Arbeitsverhältnis einhergehen, sind im Regelfall in einem Arbeitsvertrag festgehalten. Dabei kann es sich um den Urlaubsanspruch, die Arbeitszeit oder die Fristen handeln, die bei einer Kündigung einzuhalten sind. Ein Arbeitsvertrag stellt demzufolge eine Zusammenfassung der Rechte und Pflichten dar, an die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer sich halten müssen. Das wohl wichtigste […]
Haftungsausschluss – Inhalte auf arbeitsrechte.de
04 Jun 2019
Wir erstellen unsere Artikel mit größter Sorgfalt und bieten umfassende Informationen rund ums Arbeitsrecht in Deutschland und im Ausland. Dabei ist es uns wichtig, unsere Inhalte leicht verständlich aufzubereiten. Dennoch geben die Informationen auf arbeitsrechte.de nur eine erste Darstellung der Rechtslage wieder. Sie decken aber ggf. Besonderheiten des Einzelfalles nicht ab. Die Informationen in unseren […]
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Welche Pflichten haben Arbeitgeber?
24 Mai 2019
Es gibt wohl keine Branche, die davor gefeit ist: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Laut einer Statistik der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2015 haben mehr als 50 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland bereits einmal Übergriffe sexueller Natur auf der Arbeit erlebt oder waren zumindest Zeuge. Auch wenn es häufig Frauen […]
„Vaterschaftsgeld“: Erhalten Sie auch Elterngeld als Vater?
26 Apr 2019
In Deutschland räumt der Gesetzgeber sowohl Müttern als auch Vätern das Recht ein, nach der Geburt eines Kindes in Elternzeit zu gehen. Maximal für eine Dauer von insgesamt drei Jahren können sich beide unbezahlt von der Arbeit freistellen lassen, um sich ganz der Erziehung und Betreuung ihres Nachwuchses zu widmen. Nutzen Sie den Elterngeldrechner für […]
Elterngeld Plus: Die Alternative zum Basiselterngeld
27 Mrz 2019
Nach der Geburt eines Kindes müssen wohl die meisten Arbeitnehmer ihr gewohntes Leben ziemlich umkrempeln. Schließlich dreht sich zunächst einmal alles um die Bedürfnisse des kleinen Menschen. Dieser Aufgabe gerecht zu werden und gleichzeitig Vollzeit zu arbeiten, ist normalerweise ein Ding der Unmöglichkeit. Aus diesem Grund gibt der Gesetzgeber sowohl frischgebackenen Müttern als auch Vätern […]