Unbefristeter Arbeitsvertrag: Das große Ziel vieler Arbeitnehmer
27 Mrz 2018
Sich endlich nicht mehr mit der quälenden Unsicherheit herumschlagen, wie es weitergeht, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft, keine aufreibenden Bewerbungsverfahren mehr über sich ergehen lassen, Zukunftspläne schmieden – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist wohl für die meisten Arbeitnehmer ein Traum. Im Gegensatz zu einem befristeten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen. Es endet demzufolge nicht […]
Wird Mutterschaftsgeld im Minijob gezahlt?
27 Mrz 2018
Von einer geringfügigen Beschäftigung bzw. einem Minijob ist die Rede, wenn das monatliche Gehalt eine Grenze von 538 Euro (vor Januar 2024: 520 Euro) nicht überschreitet. Daher werden Arbeitsverhältnisse dieser Art nicht selten als 538-Euro-Jobs bezeichnet. Eine geringfügige Beschäftigung ist für Arbeitnehmer sowohl steuer- als auch versicherungsfrei. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! Auch wenn […]
Wer zahlt das Mutterschaftsgeld?
27 Mrz 2018
Sowohl während als auch eine gewisse Zeit nach der Schwangerschaft profitieren Arbeitnehmerinnen in Deutschland von einer spezielle Fürsorge. Sechs Wochen vor und mindestens acht Wochen nach einer Geburt befinden sie sich im sogenannten Mutterschutz. Erwerbstätige (werdende) Mütter sollen so vor möglichen Gefahren am Arbeitsplatz oder einer Kündigung geschützt werden. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! […]
Anspruch auf Mutterschaftsgeld: Wann besteht er?
26 Mrz 2018
Der sogenannte Mutterschutz sorgt in Deutschland dafür, dass Arbeitnehmerinnen sowohl während der Schwangerschaft als auch in der Anfangszeit nach der Geburt des Kindes eine besondere Fürsorge zuteilwird. Diese bezieht sich beispielsweise auf das Vermeiden von gesundheitlichen Gefahren am Arbeitsplatz oder auf einen speziellen Kündigungsschutz. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! Weiterhin soll der Mutterschutz erwerbstätige […]
Mutterschaftsgeld beantragen: So gehen Sie vor
26 Mrz 2018
Sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt eines Kindes befinden sich Arbeitnehmerinnen in der Regel im Mutterschutz. Dadurch möchte der Gesetzgeber sicherstellen, dass sie beispielsweise vor Gesundheitsgefährdungen auf der Arbeit oder einer Kündigung in der Schwangerschaft geschützt sind. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! Teil dieser Maßnahmen ist auch das sogenannte Mutterschaftsgeld, welches […]
Anonyme Bewerbung: Gleiche Chancen im Bewerbungsverfahren für jeden
16 Mrz 2018
Vor allem Menschen mit Migrationshintergrund, Personen jenseits der 50 oder Frauen mit Kindern haben es oft schwer bei der Jobsuche. Auch wenn sich ihre Qualifikationen nicht von denen anderer Kandidaten unterscheiden, sind ihre Chancen, im Bewerbungsverfahren zu punkten, diversen Studien zufolge häufig geringer. Das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) fand beispielsweise im Zuge einer […]
Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag: Was ist zulässig, was nicht?
09 Mrz 2018
Jegliche Rechte und Pflichten, die im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis stehen, werden im Regelfall schriftlich in einem Arbeitsvertrag festgehalten. Die wohl wichtigste Vereinbarung ist dabei das Erbringen der jeweiligen Arbeitsleistung aufseiten des Arbeitnehmers und die damit einhergehende Zahlung eines Lohns auf Arbeitgeberseite. Weiterhin definiert ein Arbeitsvertrag, wann das Arbeitsverhältnis beginnen und wie lange es andauern […]
Die Redaktion von Arbeitsrechte.de
27 Feb 2018
Arbeitsrecht von A bis Z Arbeitsrechte.de ist ein Portal rund um das deutsche Arbeitsrecht. Hier finden Sie Wissenswertes von A bis Z – vom Arbeitsvertrag bis zum Zwangsurlaub. Das Ziel unserer Redaktion ist es, Sie umfassend zu informieren. Deshalb sind wir bemüht, unsere Inhalte stets verständlich aufzubereiten. Das deutsche Arbeitsrecht ist eines der komplexesten Rechtsgebiete. […]
Arbeitsunfall melden: Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
27 Feb 2018
Verletzen sich Arbeitnehmer bei der Ausübung ihrer Tätigkeit, handelt es sich normalerweise um einen Arbeitsunfall, bei dem die gesetzliche Unfallversicherung greift. Unfälle, die sich auf dem Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstelle ereignen, fallen ebenfalls unter diesen Versicherungsschutz. In diesem Zusammenhang ist jedoch die Rede von einem sogenannten Wegeunfall. Nutzen Sie den kostenlosen Verletztengeldrechner Die Behandlungskosten […]
Elternzeit als Vater splitten: Besteht diese Option?
27 Feb 2018
In Deutschland haben Beschäftigte die Möglichkeit, sich nach der Geburt eines Kindes für eine gewisse Zeit lang unbezahlt von der Arbeit freistellen zu lassen, um ihren Nachwuchs zu betreuen und zu erziehen. In dieser sogenannten Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis; es kann im Anschluss daran jedoch in der Regel ohne Probleme wieder aufgenommen werden. Berechnen Sie […]