Hinweise
14 Feb 2018
Sehr geehrte Leserinnen und Leser, wir freuen uns über Ihre Kommentare und die Nutzung der Kommentarfunktion auf Arbeitsrechte.de. Wir bitten Sie aber folgende Hinweise zu beachten: Die Freischaltung von Kommentaren erfolgt nicht automatisch. Jeder Kommentar wird von uns manuell freigeschaltet. Dieser Vorgang kann mitunter ein paar Tage dauern. Wir sind bemüht, auf jede Ihrer Fragen […]
Das Arbeitsrecht bleibt während Fasching trotzdem wirksam!
09 Feb 2018
Einmal im Jahr Narrenfreiheit: Eingefleischte Karnevals-Fans begehen den Fasching gern ausschweifend und bleiben mitunter auch mal der Arbeit fern. Dennoch bleibt das Arbeitsrecht vom Fasching unberührt – was das bedeutet, lesen Sie hier.
Arbeitsvertrag: Sachgrundlose Befristungen vor allem im Öffentlichen Dienst
05 Feb 2018
Seit Jahren wird darüber diskutiert, ob sachgrundlose Befristungen im Öffentlichen Dienst abgeschafft werden sollen. Welche Argumente sprechen dagegen? Was hat diese Form von Beschäftigung für Auswirkungen? Was sagen die Politiker dazu? Mehr erfahren Sie hier!
Ersthelfer im Betrieb: Für den Notfall gewappnet
01 Feb 2018
Natürlich können Unfälle, wie überall im Leben, auch im Beruf nicht gänzlich ausgeschlossen werden. Um die Unfallgefahr am Arbeitsplatz dennoch möglichst gering zu halten, sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und ihre Träger zu Maßnahmen verpflichtet, die der Unfallprävention dienen. Im Rahmen der Arbeitsplatzsicherheit sind sie unter anderem durch § 23 Absatz 2 des Siebten […]
Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV): Zum Schutz der Beschäftigten
31 Jan 2018
Um die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor unnötigen Gefahren zu schützen, gibt es in Deutschland Gesetze zum Arbeitsschutz. Natürlich setzen sich Arbeitnehmer – je nach Job – unterschiedlich großen Gefahren aus, wenn sie ihrer Arbeit nachgehen. Besonders die Tätigkeit mit den als Gefahrstoffen deklarierten Substanzen kann die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig beeinträchtigen, wenn die Sicherheitsmaßnahmen aus […]
Kündigung in der Elternzeit – diese Vorschriften gelten
31 Jan 2018
Die Elternzeit kann für beide Vertragspartner eine unsichere Sache sein. Arbeitgeber müssen den Wegfall einer Arbeitskraft kompensieren und gleichzeitig Entgeltfortzahlungen erbringen; Arbeitnehmer müssen die Doppelbelastung aus Familie und Arbeit organisieren. Berechnen Sie hier kostenlos Ihre Elternzeit! Die neue Lebenssituation fordert Änderungen – diese können unter anderem darin bestehen, dass eine alte Arbeit aufgegeben werden muss. […]
Aktuelle News aus dem Arbeitsrecht
30 Jan 2018
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Elternzeit als Vater: Welche Dauer ist möglich?
26 Jan 2018
So kräftezehrend und schwer eine Geburt auch sein kann – ist der kleine Erdenbürger erst einmal auf der Welt, scheint jeglicher Schmerz frischgebackener Mütter wie weggeblasen. Auch wenn die Geburt eines Kindes für Väter nicht im Entferntesten mit diesen Anstrengungen verbunden ist, sind auch sie spätestens beim Anblick ihres Kindes Feuer und Flamme. Berechnen Sie […]
Antrag auf Elternzeit als Vater: Was müssen Sie beachten?
26 Jan 2018
Sowohl für Mütter als auch für Väter stellt die Geburt ihres Kindes ein besonderes Ereignis dar. Für die meisten ist es wohl Liebe auf den ersten Blick, wenn sie ihr Baby das erste Mal im Arm halten. Kein Wunder also, dass Mama und Papa den neuen Erdenbürger eigentlich gar nicht mehr aus den Augen lassen […]
Mutterschaftsgeld: Was ist das? Infos zu Voraussetzungen, Antrag und Höhe
26 Jan 2018
Erwerbstätige (werdende) Mütter profitieren in Deutschland von einem speziellen Schutz. Sowohl während der Schwangerschaft als auch eine bestimmte Zeit nach der Geburt ist es die Aufgabe des sogenannten Mutterschutzes, sie vor Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz, finanziellen Nachteilen oder einer Kündigung zu bewahren. Die Vorschriften dazu befinden sich im Mutterschutzgesetz (MuSchG). Kurz & knapp: Mutterschaftsgeld Berechnen Sie […]