Kündigung in der Elternzeit – diese Vorschriften gelten
31 Jan 2018
Die Elternzeit kann für beide Vertragspartner eine unsichere Sache sein. Arbeitgeber müssen den Wegfall einer Arbeitskraft kompensieren und gleichzeitig Entgeltfortzahlungen erbringen; Arbeitnehmer müssen die Doppelbelastung aus Familie und Arbeit organisieren. Berechnen Sie hier kostenlos Ihre Elternzeit! Die neue Lebenssituation fordert Änderungen – diese können unter anderem darin bestehen, dass eine alte Arbeit aufgegeben werden muss. […]
Elternzeit als Vater: Welche Dauer ist möglich?
26 Jan 2018
So kräftezehrend und schwer eine Geburt auch sein kann – ist der kleine Erdenbürger erst einmal auf der Welt, scheint jeglicher Schmerz frischgebackener Mütter wie weggeblasen. Auch wenn die Geburt eines Kindes für Väter nicht im Entferntesten mit diesen Anstrengungen verbunden ist, sind auch sie spätestens beim Anblick ihres Kindes Feuer und Flamme. Berechnen Sie […]
Antrag auf Elternzeit als Vater: Was müssen Sie beachten?
26 Jan 2018
Sowohl für Mütter als auch für Väter stellt die Geburt ihres Kindes ein besonderes Ereignis dar. Für die meisten ist es wohl Liebe auf den ersten Blick, wenn sie ihr Baby das erste Mal im Arm halten. Kein Wunder also, dass Mama und Papa den neuen Erdenbürger eigentlich gar nicht mehr aus den Augen lassen […]
Mutterschaftsgeld: Was ist das? Infos zu Voraussetzungen, Antrag und Höhe
26 Jan 2018
Erwerbstätige (werdende) Mütter profitieren in Deutschland von einem speziellen Schutz. Sowohl während der Schwangerschaft als auch eine bestimmte Zeit nach der Geburt ist es die Aufgabe des sogenannten Mutterschutzes, sie vor Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz, finanziellen Nachteilen oder einer Kündigung zu bewahren. Die Vorschriften dazu befinden sich im Mutterschutzgesetz (MuSchG). Kurz & knapp: Mutterschaftsgeld Berechnen Sie […]
Wie Mutterschutz und Elternzeit zusammenhängen
26 Jan 2018
Zu den vielen Aufgaben, die ein Nachwuchs mit sich bringt, gehört es vor allem auch, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Eltern sollen sich nach der Geburt ganz auf ihr Kind konzentrieren dürfen; zudem soll Müttern genug Raum geboten werden, um sich körperlich und geistig von der Entbindung zu erholen. Berechnen Sie hier […]
Elternzeit verlängern – das sollten Sie beachten
19 Jan 2018
Ein Kind bringt viel Verantwortung mit sich und ändert das gewohnte Leben häufig von Grund auf. Damit Eltern sich ihrem Nachwuchs widmen können, ist im deutschen Arbeitsrecht die Elternzeit vorgesehen. Berechnen Sie hier kostenlos Ihre Elternzeit! Während dieser Zeit gilt ein besonderer Kündigungsschutz und Eltern haben somit Zeit, sich unbesorgt auf die Betreuung ihres Kindes […]
Elternzeit für das Pflegekind – besteht ein Anspruch für Pflegeeltern?
17 Jan 2018
Wer gerne Nachwuchs betreuen möchte und bereit ist, einem fremden Kind ein Zuhause zu geben, dem steht hierzulande die Möglichkeit einer Pflegschaft offen. Egal ob eine Person alleinstehend, verheiratet oder bereits Elternteil ist – kann eine Eignung nachgewiesen werden, darf ein Kind aus einem problematischem Umfeld vorübergehend oder dauerhaft bei einer Pflegefamilie unterkommen. Berechnen Sie […]
Großelternzeit – wenn Oma und Opa betreuen
12 Jan 2018
Scheidungen, Adoptionen, Ehe für alle: Das tradierte Bild von Familie und Erziehung wird zunehmend aufgebrochen. Die Arbeitswelt muss sich dementsprechend auch rechtlich auf neue Lebensentwürfe einstellen. Berechnen Sie hier kostenlos Ihre Elternzeit! Dies gilt auch für die Elternzeit, welche Arbeitnehmern zur Betreuung ihrer Kinder einberaumt wird. Denn: Mitunter besteht auch Anspruch auf solch eine Pause, […]
Widerrufsvorbehalt – Welche Leistungen kann der Arbeitgeber widerrufen?
22 Dez 2017
Ein Arbeitsvertrag soll die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln. Doch auch über die vereinbarten Leistungen hinaus ist es möglich, dass der Unternehmer seine Angestellten an den Gewinnen teilhaben lassen möchte. Doch genau an dieser Stelle können sich für den Arbeitgeber Fallstricke bilden. Ohne entsprechende Vorbehaltsklauseln kann für den Arbeitnehmer ein Anspruch auf […]