Feiertagszuschlag: Per Gesetz Pflicht für Arbeitgeber?
15 Feb 2024
Kurz & knapp: Feiertagszuschlag Sonn- und Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich geregelt Der Feiertagszuschlag ist eine zusätzliche Vergütung in Form eines Sichtzuschlags, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten können, wenn Sie an einem Feiertag oder am Sonntag arbeiten müssen. Deshalb ist ein Feiertagszuschlag beispielsweise üblich. Die Vergütung von Feiertags- und Sonntagsarbeit soll die besondere Belastung der Arbeitnehmer […]
Firmenhandy privat nutzen: Was gilt es zu beachten?
14 Feb 2024
Kurz & knapp: Diensthandy privat nutzen Wann dürfen Sie das Firmenhandy privat nutzen? Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen ein vom Unternehmen bereitgestelltes Firmenhandy für die private Nutzung verwenden, insofern der Arbeitgeber der Nutzung zustimmt und diese beispielsweise durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag gestattet. Diesbezüglich ist es auch möglich, dass der Arbeitgeber zwar gestattet, das Diensthandy […]
Langzeitarbeitslos: Definition und Förderung für Langzeitarbeitslose
09 Feb 2024
Kurz & knapp: Langzeitarbeitslos Langzeitarbeitslosigkeit: Eine Definition Per Definition stellt Langzeitarbeitslosigkeit gemäß § 18 Absatz 1 Drittes Sozialgesetzbuch (SGB III) stellt eine Form der Arbeitslosigkeit dar, bei der eine Person trotz aktiver Suche auf dem Arbeitsmarkt seit einem Jahr oder länger keine neue Beschäftigung findet und bei der Agentur für Arbeit oder den Trägern der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach […]
Brückenteilzeit: Definition und gesetzliche Regelungen
06 Feb 2024
Arbeitnehmer haben unter bestimmten Umständen einen Anspruch darauf, ihre Arbeitszeit zeitweise zu reduzieren – Stichwort: Brückenteilzeit. Einen bestimmten Grund braucht es dabei nicht. Arbeitgeber müssen einem Wunsch nach der Arbeitszeitreduktion nachkommen. Nur in besonderen Situationen dürfen sie einen Antrag ablehnen. Kurz & knapp: Brückenteilzeit Brückenteilzeit: Gesetz regelt Anspruch Seit Anfang 2019 ist es in § […]
Teilerwerbsminderungsrente: Ausgleichzahlung bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit
25 Jan 2024
Kurz & knapp: Teilerwerbsminderungsrente Teilerwerbsminderungsrente: Diese Voraussetzungen müssen für den Bezug erfüllt sein Eine Person hat dann einen Leistungsanspruch auf Teilerwerbsminderungsrente, wenn Sie das Rentenalter noch nicht erreicht hat und aufgrund einer (chronischen) Erkrankung oder einer Behinderung als erwerbsgemindert bzw. teilweise erwerbsunfähig gilt; es also nicht mehr vermag, einer beruflichen Tätigkeit in vollem Umfang (Vollzeittätigkeit) […]
Kälte am Arbeitsplatz kann Beschäftigungsverbot bedingen
09 Jan 2024
Arbeitnehmer müssen im Sinne des Gesundheitsschutzes vor Kälte am Arbeitsplatz bewahrt werden. Kommen Arbeitgeber dem nicht nach, kann ein arbeitsrechtliches Beschäftigungsverbot verhängt werden. Dies ereignete sich letztens durch einen Beschluss des VG Freiburg. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Besonderer Kündigungsschutz: Wann liegt er vor?
05 Jan 2024
Kurz & knapp: Besonderer Kündigungsschutz Was bedeutet besonderer Kündigungsschutz? Der Sonderkündigungsschutz bzw. besonderer Kündigungsschutz wird per Gesetz Personengruppen zugesprochen, für die wegen besonderer persönlicher Verhältnisse oder wegen besonderer Funktionen innerhalb eines Unternehmens (bspw. der Überwachung der Einhaltung von Gesetzen) eine besonders hohe Schutzbedürftigkeit besteht. Der Kündigungsschutz für besondere Personengruppen geht daher über den allgemeinen Kündigungsschutz […]
Wer bekommt Bürgergeld und wer hat keinen Anspruch?
03 Jan 2024
FAQ: Wer bekommt Bürgergeld? Bürgergeld: Für wen ist die Leistung gedacht? Das Bürgergeld ist eine staatliche Leistung für bedürftige Bürger, die das ehemalige Arbeitslosengeld II, auch Hartz IV genannt, abgelöst hat. Durch zahlreiche Neuerungen sollen Menschen, die hierzulande bedürftig geworden sind, bei der Suche nach Arbeit oder auf ihrem Weg in eine bessere Qualifikation bestmöglich […]
Müssen sich Bürgergeld-Empfänger einer Vermögensprüfung unterziehen?
02 Jan 2024
FAQ: Bürgergeld und Vermögensprüfung Bekommen vermögende Bürger staatliche Hilfe? Ja, Bürger können bedürftig sein und einen Anspruch auf Bürgergeld haben, obwohl sie über Vermögen verfügen. Schließlich ist das Bürgergeld für Menschen gedacht, die etwa durch einen Jobverlust in Notlage geraten sind oder durch eine Beschäftigung im Niedriglohnsektor als sogenannte Geringverdiener ihren Lebensunterhalt nicht vollständig bestreiten […]
Urteil: Corona kann Berufskrankheit sein
08 Dez 2023
Eine Infektion mit Corona kann als Berufskrankheit eingestuft werden, falls es aufgrund der Arbeitspflicht zur Erkrankung kam. Dies entschied das Sozialgericht Duisburg im Fall einer Kinderpflegerin. Warum das Urteil bahnbrechend für zukünftige Fälle sein kann, lesen Sie hier.