Besonderer Kündigungsschutz: Wann liegt er vor?
05 Jan 2024
Kurz & knapp: Besonderer Kündigungsschutz Was bedeutet besonderer Kündigungsschutz? Der Sonderkündigungsschutz bzw. besonderer Kündigungsschutz wird per Gesetz Personengruppen zugesprochen, für die wegen besonderer persönlicher Verhältnisse oder wegen besonderer Funktionen innerhalb eines Unternehmens (bspw. der Überwachung der Einhaltung von Gesetzen) eine besonders hohe Schutzbedürftigkeit besteht. Der Kündigungsschutz für besondere Personengruppen geht daher über den allgemeinen Kündigungsschutz […]
Wer bekommt Bürgergeld und wer hat keinen Anspruch?
03 Jan 2024
FAQ: Wer bekommt Bürgergeld? Bürgergeld: Für wen ist die Leistung gedacht? Das Bürgergeld ist eine staatliche Leistung für bedürftige Bürger, die das ehemalige Arbeitslosengeld II, auch Hartz IV genannt, abgelöst hat. Durch zahlreiche Neuerungen sollen Menschen, die hierzulande bedürftig geworden sind, bei der Suche nach Arbeit oder auf ihrem Weg in eine bessere Qualifikation bestmöglich […]
Müssen sich Bürgergeld-Empfänger einer Vermögensprüfung unterziehen?
02 Jan 2024
FAQ: Bürgergeld und Vermögensprüfung Bekommen vermögende Bürger staatliche Hilfe? Ja, Bürger können bedürftig sein und einen Anspruch auf Bürgergeld haben, obwohl sie über Vermögen verfügen. Schließlich ist das Bürgergeld für Menschen gedacht, die etwa durch einen Jobverlust in Notlage geraten sind oder durch eine Beschäftigung im Niedriglohnsektor als sogenannte Geringverdiener ihren Lebensunterhalt nicht vollständig bestreiten […]
Urteil: Corona kann Berufskrankheit sein
08 Dez 2023
Eine Infektion mit Corona kann als Berufskrankheit eingestuft werden, falls es aufgrund der Arbeitspflicht zur Erkrankung kam. Dies entschied das Sozialgericht Duisburg im Fall einer Kinderpflegerin. Warum das Urteil bahnbrechend für zukünftige Fälle sein kann, lesen Sie hier.
Krankschreibung per Telefon ab sofort wieder möglich!
07 Dez 2023
Um dem hohen Andrang an Patienten mit Atemwegserkrankungen Herr werden zu können, hatte der Ärzteverband die Wiedereinführung der Krankschreibung per Telefon gefordert. Unter welchen Voraussetzungen das nun möglich ist, lesen Sie in unserem Artikel
Trotz Streik arbeiten gehen: Was gilt hier?
04 Dez 2023
Kurz & knapp: Trotz Streik arbeiten gehen? Bei Streik trotzdem Arbeiten: Möglich ohne Aussperrung durch den Arbeitgeber Arbeitnehmer, die keiner Gewerkschaft angehören und der Streikforderung nicht nachkommen, können ihre Arbeitsleistung in aller Regel weiterhin anbieten. Allerdings ist es möglich, dass der Arbeitgeber während der Streik beschließt, allen Angestellten – auch den Arbeitswilligen – den Zugang […]
Traineeship: Die erste Stufe der Karriereleiter
28 Nov 2023
Kurz & knapp: Das Traineeship Berufsstart als Trainee: Die Bedeutung eines Traineeship für die Karriere Als Trainee werden im heutigen Arbeitskontext für gewöhnlich Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventinnen bezeichnet, die mindesten über einen Bachelor-Abschluss verfügen, und in unterschiedlichen Unternehmensbereich ausgebildet werden, um dadurch für eine spätere Führungstätigkeit in einer Firma vorbereitet zu werden. Ein Trainee wird nicht […]
ChatGPT auf der Arbeit: Dürfen Mitarbeiter KI benutzen?
11 Okt 2023
Fachleute warnen Mitarbeiter vor der Nutzung von KI: Wer Firmengeheimnisse in ChatGPT stellt, riskiert die Sicherheit des Unternehmens – das kann ein Kündigungsgrund sein. Wir klären ob Arbeitnehmer überhaupt KI am Arbeitsplatz nutzen dürfen.
Krank im Urlaub: So bleibt der Urlaubsanspruch unberührt
27 Sep 2023
Wird ein Arbeitnehmer krank, während er im Urlaub ist, dürfen die Krankheitstage nicht auf den Jahresurlaubsanspruch angerechnet werden. Stattdessen gilt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Welche Regeln der Arbeitnehmer diesbezüglich jedoch befolgen muss, lesen Sie in diesem Artikel.
Arbeitskampf einfach erklärt: Definition, Folgen und Besonderheiten
25 Sep 2023
Kurz & knapp: Arbeitskampf Was ist ein Arbeitskampf laut Definition? Der Arbeitskampf stellt einen Konflikt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern dar, bei dem Arbeitnehmer ihre Arbeitsbedingungen, Löhne oder Rechte verbessern wollen. Sie versuchen mithilfe der Gewerkschaften, ihre Forderungen mit Streiks, Boykotts und anderen Maßnahmen durchzusetzen. Im besten Fall führt ein Arbeitskampf zu neuen Tarifverhandlungen und beide […]