Verhaltensbedingte Kündigung: Was ist darunter zu verstehen?
01 Aug 2016
Bei einer ordentlichen und außerordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber müssen Gründe angegeben werden, wenn der Arbeitnehmer unter den sogenannten Kündigungsschutz fällt. Diese können personen- betriebs- oder eben verhaltensbedingt sein. Dabei gehören eine personen- und verhaltensbedingte Kündigung zum sogenannten Pflichtenkreis des Arbeitnehmers. Doch welche konkreten Gründe können im Spektrum der Kündigung wegen Verhalten angegeben werden? Was […]
Abmahnung, weil Sie zu spät kommen: Kann Unpünktlichkeit den Job gefährden?
01 Aug 2016
Das rechtzeitige Erscheinen zu Verabredungen und anderen Terminen gelingt nicht jedem Menschen. Nur schwer kann sich so mancher Arbeitnehmer früh aus dem Bett quälen, um pünktlich auf Arbeit zu sein. Ungünstig, wenn keine Gleitzeit vereinbart wurde und das pünktliche Erscheinen ein absolutes Muss ist. Schwerwiegende Auswirkungen kann das bei wiederholtem Auftreten auf den Job haben, […]
Änderungskündigung: Trotz Kündigung das Arbeitsverhältnis fortsetzen
29 Jul 2016
Sollten sich einzelne Aspekte eines Arbeitsverhältnisses ändern, dürfen diese nicht einseitig vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag modifiziert werden. Neben der Zustimmung des Arbeitnehmers bedarf es einer Änderungskündigung. Die Änderungskündigung bezieht sich immer auf den arbeitsvertraglichen Inhalt und berührt Punkte wie die Beschreibung der Arbeitsstelle, die Höhe der Vergütung oder den Ort der Tätigkeit sowie kleinere Teilaspekte […]
Was ist beim Praktikumsvertrag im Arbeitsrecht zu beachten?
27 Jul 2016
Wer nach der Schule und einem Schülerjob noch nicht weiß, welchen beruflichen Weg er in Zukunft einschlagen möchte, für den ist ein Praktikum genau das Richtige. In einem solchen Arbeitsverhältnis zur Berufsorientierung erhalten Jugendliche Einblicke in die Besonderheiten eines bestimmten Berufsfeldes und können sich so eine Meinung bilden: Ist das der richtige Job für mich […]
Über uns
26 Jul 2016
Arbeitsrecht von A bis Z Arbeitsrechte.de ist ein Portal rund um das deutsche Arbeitsrecht. Hier finden Sie Wissenswertes von A bis Z – vom Arbeitsvertrag bis zum Zwangsurlaub. Das Ziel unserer Redaktion ist es, Sie umfassend zu informieren. Deshalb sind wir bemüht, unsere Inhalte stets verständlich aufzubereiten. Das deutsche Arbeitsrecht ist eines der komplexesten Rechtsgebiete. […]
Aktuelle Arbeitsrecht-Ratgeber
25 Jul 2016
(58 Bewertungen, Durchschnitt: 4,53 von 5)Loading…Über den AutorElyas K.Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechtswissenschaften. Seine Expertise auf diesem Gebiet ermöglicht es ihm, fundierte und präzise Artikel zu unterschiedlichsten Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu produzieren, die Lesern das Erfassen der komplexen Inhalte ermöglichen sollen.
Mindestlohn bei Zeitarbeit: Das besagt das Mindestlohngesetz
22 Jul 2016
Kurz & knapp: Mindestlohn bei Zeitarbeit Nutzen Sie den kostenlosen Mindestlohn-Rechner! Welche Vorgaben gelten zum Mindestlohnbei der Zeitarbeit? Die Bundesregierung hat sich dazu durchgerungen – entgegen aller Kritik aus der Wirtschaft – am 1. Januar 2015 das Mindestlohngesetz (MiLoG) einzuführen. Ausschlaggebend hierfür war, Arbeitnehmern ein angemessenes Lohnniveau zu sichern und sie vor dem Preisdumping auf […]
Mindestlohn im Gastgewerbe: Was sieht das Gesetz vor?
22 Jul 2016
Aufgrund der vielen Menschen in Deutschland, die nicht in der Lage waren, ohne die Unterstützung des Staates für ihren Lebensunterhalt aufzukommen, obwohl sie sich in einem Arbeitsverhältnis befanden, wurde am 1. Januar 2015 ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt. Die damit verbundenen Vorschriften sind im Mindestlohngesetz (MiLoG) dokumentiert. Nutzen Sie den kostenlosen Mindestlohn-Rechner! Es existieren jedoch einige […]
Gilt der Mindestlohn auch für Bäcker?
21 Jul 2016
Kurz & knapp: Mindestlohn als Bäcker Nutzen Sie den kostenlosen Mindestlohn-Rechner! Wird Bäckern der Mindestlohn gezahlt? Vor der Einführung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) im Jahr 2015 war folgendes Szenario keine Seltenheit: Viele Menschen waren auf die Unterstützung des Staates angewiesen, da sie für ihren Lebensunterhalt trotz Arbeit nicht allein aufkommen konnten. In der Regel erhalten alle […]
Muss der Mindestlohn in der Ausbildung gezahlt werden?
21 Jul 2016
Kurz & knapp: Mindestlohn in der Ausbildung Nutzen Sie den kostenlosen Mindestlohn-Rechner! Was gilt es in der Ausbildung beim Mindestlohn zu beachten? Das Mindestlohngesetz (MiLoG) sorgt seit dem 1. Januar 2015 dafür, dass für Arbeitnehmer eine Lohnuntergrenze gilt. Im Vorfeld war es vielen Menschen nicht möglich, für ihren Lebensunterhalt selbst aufzukommen, obwohl sie eine Vollzeitstelle […]