Streik: Die wichtigsten Fragen verständlich beantwortet
22 Sep 2023
Kurz & knapp: Streik Spezifische Informationen zum Streikrecht: Streik ohne Gewerkschaft Dürfen Sie ohne Gewerkschaft streiken? In diesem Artikel erhalten Sie die Antwort. Trotz Streik arbeiten gehen? In diesem Artikel erfahren Sie, ob Sie trotz Streik arbeiten gehen können. Arbeitskampf Wir klären, wie ein Arbeitskampf genau abläuft und welche Regelungen gelten. Wegerisiko Was ist das […]
Streik ohne Gewerkschaft: Dürfen Sie die Arbeit niederlegen?
11 Sep 2023
Kurz & knapp: Streik ohne Gewerkschaft Das Streikrecht schützt Arbeitnehmende ohne Gewerkschaft Der Arbeitskampf und das Streikrecht sind geschützte Grundrechte. Sie sind Bestandteil der in Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz (GG) verankerten Koalitionsfreiheit. Demnach gilt: „Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe […]
Ramadan bei der Arbeit: Eine Frage der Kommunikation
07 Sep 2023
Kurz & knapp: Ramadan bei der Arbeit Wie sind Ramadan und Arbeit miteinander vereinbar? Rund 5,3 Millionen Muslime leben in Deutschland, ein Großteil feiert den Ramadan. Der Fastenmonat ist eine der fünf Säulen des Islams, neben der Pilgerfahrt nach Mekka, den täglichen Gebeten, dem Glaubensbekenntnis und dem Geben von Almosen. Zwischen 29 und 30 Tagen […]
Bewerbung zurückziehen: Wenn’s doch nicht passt
11 Aug 2023
Kurz & knapp: Bewerbung zurückziehen Doch nicht der perfekte Arbeitsplatz… Unternehmen suchen sich die besten Bewerber aus. Den Zuschlag bekommt, wer am besten passt. Doch andersrum dürfen auch Bewerber die Unternehmen genauer unter die Lupe nehmen. Wenn es doch nicht passt, dürfen auch Sie Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Mehr noch, es ist ein Akt der […]
ILO-Studie: Gewalt am Arbeitsplatz ist global verbreitet
10 Aug 2023
Fast ein Viertel der global Beschäftigten ist von körperlicher, psychischer und/oder sexueller Gewalt betroffen. Zu diesem Ergebnis kam eine ILO-Studie zu Gewalt am Arbeitsplatz. Einige Gruppen sind dabei besonders häufig Opfer von Gewalt.
Krankschreibung nach Kündigung: Lohnausfall ist möglich
31 Jul 2023
Wer sich nach seiner Krankschreibung für die Dauer der Kündigungsfrist krankschreiben lässt, kann seine Entgeltfortzahlung riskieren . Dies befindet das LAG Schleswig-Holstein in einem Urteil vom 02.05.23. Mehr zur Urteilsbegründung erfahren Sie hier.
Test Umfrage
17 Jul 2023
(59 Bewertungen, Durchschnitt: 3,90 von 5)Loading…Über den AutorElyas K.Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechtswissenschaften. Seine Expertise auf diesem Gebiet ermöglicht es ihm, fundierte und präzise Artikel zu unterschiedlichsten Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu produzieren, die Lesern das Erfassen der komplexen Inhalte ermöglichen sollen.
Zu hohe Lebenshaltungskosten: München will eigenen Mindestlohn
13 Jul 2023
Hohe Lebenshaltungskosten durch explodierende Mieten und Inflation: Die Stadt München ergreift Initiative und führt einen eigenen Mindestlohn in Höhe von 16 Euro ein. Verpflichtend ist er allerdings nur für städtische Betriebe. Mehr dazu in diesem Artikel!
Gender Pay Gap: Frauen verdienen weniger als Männer
05 Jun 2023
Kurz & knapp: Gender Pay Gap Der Gender Pay Gap (zu Deutsch etwa “geschlechtsspezifische Lohnlücke”) zeigt, dass Frauen auf dem Arbeitsmarkt noch immer mit Hürden zu kämpfen haben, die Männern erspart bleiben. Der Weg der Frauen in die Arbeitswelt war lang. Und der Kampf um die Gleichstellung ist an vielen Stellen noch nicht abgeschlossen. Zwar […]
Mehr Lohntransparenz in der EU soll Gender Pay Gap verringern
25 Apr 2023
Mit einer neuen Richtlinie möchte die EU für mehr Lohntransparenz sorgen. Ziel ist es, den Equal Pay-Grundsatz besser umzusetzen. Dadurch soll auch die Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt verringert werden.