Was ist ein Betriebsrat?
13 Apr 2016
Die Rechte der Belegschaft werden in einigen Betrieben und Unternehmen zusätzlich durch den sogenannten Betriebsrat geschützt. Doch was hat es damit genau auf sich? Kurz & knapp: Betriebsrat Spezifische Informationen zum Betriebsrat Betriebsänderung Welche Vorgänge werden als Betriebsänderung angesehen und welche Pflichten haben Arbeitgeber? Betriebsvereinbarung Wobei handelt es sich um eine Betriebsvereinbarung und welche Funktionen […]
Was heißt leistungsorientierte Bezahlung?
11 Apr 2016
Eine leistungsbezogene Vergütung oder erfolgsorientierte Vergütung sowie das sogenannte Bonussystem sind aktuelle Schlagworte in der Arbeitswelt. Diese Art der Entlohnung gilt unter vielen als Stein der Weisen bei der Motivation der Mitarbeiter. Damit sollen sie gerecht und eben ihrer Leistung entsprechend bezahlt werden. Außerdem wollen viele Unternehmen damit schneller und effektiver die gesteckten Ziele erreichen. […]
Was ist ein leidensgerechter Arbeitsplatz?
11 Apr 2016
Viele Arbeitnehmer befürchten nach einem schweren Unfall oder einer schwerwiegenden Erkrankung aufgrund der aktuellen physischen oder psychischen Einschränkung, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Vor allem aber die Arbeit und der gewohnte Arbeitsplatz können bei der Genesung helfen. Eine etwaige Kündigung kann den betroffenen Menschen womöglich zusätzlich zur Erkrankung oder dem Handicap in die Isolation schicken. Kurz […]
Die schriftliche Ermahnung im Arbeitsrecht
11 Apr 2016
Generell ist unter einer Ermahnung eine Äußerung zu verstehen, die eine Missbilligung eines Fehlverhaltens beinhaltet. Eine Ermahnung im Arbeitsrecht ist meistens verbunden mit der Aufforderung genau jenes fehlerhafte Verhalten einzustellen. Damit geht unter Umständen auch der Hinweis auf mögliche Folgen einher, wenn dieses Fehlverhalten nicht abgestellt wird. Kurz & knapp: Ermahnung im Arbeitsrecht Doch wie […]
Die Höhergruppierung: Das müssen Sie wissen
07 Apr 2016
Im deutschen Arbeitsrecht gelten für Vergütungsgruppen bestimmte Vergütungstarifverträge, in die die jeweilige Tätigkeit des Arbeitnehmers einzuordnen ist. Dieser Vorgang wird Eingruppierung genannt. Funktionieren Arbeitsverhältnis und Tarifvertrag nur in Kombination miteinander, dann kann das Gehalt ausschließlich nach einer korrekten Eingruppierung bestimmt werden. Der gesetzliche Mindestlohn darf zudem nicht unterschritten werden. Kurz & knapp: Höhergruppierung Meist wird […]
Lohnabzug: Wann kann der Arbeitgeber den Lohn kürzen?
07 Apr 2016
Es ist keine Seltenheit, dass Arbeitgeber das Gehalt ihrer Angestellten kürzen. Dies ist jedoch nur in wenigen Fällen auch zulässig. In der Regel gilt, dass ein Abzug vom Lohn bis zum nicht pfändbaren Einkommen laut Arbeitsrecht nicht stattfinden darf. Dieser Wert liegt zurzeit bei 1.029,99 Euro. Ob Ihr Chef einen Lohnabzug bei Krankheit, wegen einem […]
Der Arbeitsvertrag für Kraftfahrer: Das müssen Sie wissen
07 Apr 2016
Im Gegensatz zum Verkehrsrecht, wo viele Vorschriften in der Straßenverkehrsordnung (StVO) bzw. die dazugehörigen Strafen im Bußgeldkatalog festgehalten sind, herrscht im Arbeitsrecht Vertragsfreiheit. Aus diesem Grund gelten stets die Regelungen, die im Arbeitsvertrag festgehalten sind. Gerade Berufskraftfahrer sollten genau darauf achten, was sie unterschreiben und welche Regelungen sie damit akzeptieren. Ein wichtiger Aspekt in einem […]
Die Lohnsteuerklassen: Welche Steuerklassen existieren in Deutschland?
07 Apr 2016
Im Einkommensteuergesetz (EStG) ist festgehalten, dass jeder Arbeitnehmer, der Arbeitslohn bezieht und einen Wohnsitz in Deutschland hat, Einkommensteuer zahlen muss. Die Lohnsteuer ist eine Form dieser Steuer. Sie wird monatlich vom Gehalt abgezogen und an das Finanzamt übermittelt. In welcher Höhe sich dieser Abzug bewegt, ist abhängig von der jeweiligen Steuerklasse des Beschäftigten. Kurz & […]
Welche Regelungen zur Fahrtkostenerstattung gibt es?
07 Apr 2016
Bei Fahrtkosten handelt es sich um die Kosten, die eine Fahrt mit dem Auto, dem Bus, der Bahn, dem Taxi oder anderweitigen Verkehrsmitteln mit sich bringt. Kurz & knapp: Fahrtkostenerstattung Spezifische Informationen zur Fahrtkostenerstattung: Fahrtkostenerstattung vom Arbeitgeber Müssen die Fahrtkosten vom Arbeitgeber erstattet werden? Dieser Ratgeber erklärt es. Fahrtkostenerstattung für Arbeitnehmer Dieser Ratgeber erläutert, ob […]
Was ist ein Empfehlungsschreiben und was muss drinstehen?
07 Apr 2016
Neben den Zeugnissen, dem Lebenslauf und dem Bewerbungsschreiben selbst werden immer wieder Referenzen verlangt. Sie vervollständigen das Bild vom Bewerber und können bei der Entscheidung über verschiedene Anwärter weiterhelfen. Immer öfter wünschen sich Personaler diese zusätzlichen Informationen. Doch was bedeutet überhaupt „Referenzen“? Kurz & knapp: Empfehlungsschreiben Empfehlungsschreiben achten? Und wie sehen Arbeitsreferenzen aus? Neben Antworten […]