Urlaubsanspruch bei der Elternzeit als Vater: Bleibt er in vollem Umfang bestehen?
15 Dez. 2020
In Deutschland haben sowohl Mütter als auch Väter die Möglichkeit, sich in den ersten Lebensjahren des Kindes unbezahlt von der Arbeit freistellen zu lassen und somit ihre sogenannte Elternzeit wahrzunehmen. Während dieser Zeit können sie sich ganz der Erziehung und Betreuung des Nachwuchses widmen. Bei Männern wird dieser Zeitspanne umgangssprachlich nicht selten als „Vaterschaftsurlaub“ bezeichnet. […]
Verletztengeld: Wie lange wird es gezahlt?
10 Nov. 2020
Bis zu sechs Wochen lang profitieren Beschäftigte von einer Entgeltfortzahlung von ihrem Arbeitgeber, wenn sie wegen einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit nicht in der Lage sind, zu arbeiten. Nimmt ihre Genesung mehr Zeit in Anspruch, erhalten sie anschließend das sogenannte Verletzungsgeld, welches mögliche Gehaltseinbußen ausgleichen soll. Nutzen Sie den kostenlosen Verletztengeldrechner! Das Verletztengeld fungiert also […]
Gehaltsverhandlung: Tipps für das Gespräch um mehr Geld
26 Okt. 2020
Wer jahrelang gute Arbeit leistet und deshalb erwartet, dass der Chef eines Tages ganz von allein auf ihn zugeht und ihm mehr Geld anbietet, kann quasi nur enttäuscht werden. Wünschen Sie sich als Arbeitnehmer ein höheres Gehalt, sollten Sie vielmehr selbst aktiv werden und Ihren Arbeitgeber um ein Gehaltsgespräch bitten. Bevor die eigentliche Gehaltsverhandlung stattfindet, […]
Tipps für ein gutes Betriebsklima in Corona-Zeiten
12 Okt. 2020
Motivierte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter: Wer gerne zur Arbeit geht und sich im Unternehmen akzeptiert und wertgeschätzt fühlt, ist automatisch produktiver. Dazu muss vor allem das Betriebsklima stimmen. Mit ihm steigt und fällt der Erfolg des Unternehmens. Eine schlechte Arbeitsatmosphäre wirkt sich unweigerlich auf die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter aus. Dass dies nicht geschieht, können Arbeitgeber […]
Maximale Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag: Wo liegt sie?
29 Sep. 2020
Arbeitnehmer, die zu neuen Ufern aufbrechen möchten und daher eine neue Arbeitsstelle suchen, können ihrem aktuellen Unternehmen in der Regel nicht ohne Weiteres den Rücken kehren. Vielmehr sind sie dazu verpflichtet, eine bestimmte Kündigungsfrist einzuhalten. Lediglich bei einem Aufhebungsvertrag oder einer fristlosen Kündigung können sie diese umgehen. § 622 Absatz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) […]
Kündigung wegen Krankheit: Ist das rechtens?
27 Aug. 2020
Schnupfen, Husten, Schüttelfrost: In seiner Laufbahn als Arbeitnehmer ist wohl keiner vor einer Erkrankung gefeit. Einige Mitarbeiter schleppen sich trotz Erkältung zur Arbeit, andere hingegen gehen lieber auf Nummer sicher und bleiben zu Hause, wenn die Nase läuft. Bei einer besonders schweren oder gar chronischen Krankheit sieht das Ganze jedoch anders aus. Das Gleiche gilt […]
Arbeitszeugnis: Wie der Geheimcode zu knacken ist
29 Juni 2020
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses das Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Dieser Anspruch ist in § 109 der Gewerbeordnung (GewO) festgehalten. Die Angaben im Zeugnis müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen den Beschäftigten nicht offen kritisieren. Indirekte Kritik ist allerdings nicht verboten. Aus diesem Grund hat sich mit der Zeit im […]
Arbeitsschutz im Einzelhandel: Prävention ist das Stichwort
11 Juni 2020
Das Arbeitsschutzgesetz gilt auch im Einzelhandel In Deutschland stellt der Einzelhandel einen der beschäftigungsstärksten Wirtschaftszweige dar. Ungefähr 3,5 Millionen Menschen sind hier im Einzelhandel tätig und führen tagtäglich die unterschiedlichsten Arbeitsschritte aus. So verschieden die Tätigkeiten auch sein mögen, eines haben sie alle gemeinsam: Sie dienen der Realisierung der Wünsche des Kunden. Dabei darf das […]
Arbeitsschutz bei der Feuerwehr
11 Juni 2020
Sicherheit hat auch bei der Feuerwehr Priorität Feuerwehrmänner und -frauen retten immer wieder die Leben vieler Menschen und riskieren, dabei selbst verletzt zu werden. Dazu stellt sich die Frage: Gilt für die Feuerwehr ein besonderer Arbeitsschutz? Informationen dazu liefert Ihnen der vorliegende Ratgeber. Hier erfahren Sie, welche Gesetze und Verordnungen die Arbeitssicherheit von Feuerwehreinsatzkräften regeln. […]
Arbeitsschutz in Kitas: Mehr Sicherheit für Beschäftigte
11 Juni 2020
Auch Erzieherinnen und Erzieher müssen geschützt werden Der Arbeitsalltag von Mitarbeitern in einer Kita ist wahrlich kein Zuckerschlecken. Denn neben dem Spielen, Basteln und Herumtollen müssen bei den ganz Kleinen die Windeln gewechselt, nach dem Essen die Zähne geputzt und Streitigkeiten unter den Kindern geschlichtet werden. Stressige und teilweise überfordernde Situationen sind für viele Erzieherinnen […]