Arbeitserlaubnis: Das regelt das Arbeitsrecht
05 Sep. 2024
Kurz & knapp: Arbeitserlaubnis in Deutschland Definition Arbeitserlaubnis: Was ist damit gemeint? Die grundsätzliche Definition einer Arbeitserlaubnis ist schnell erklärt: Sie berechtigt zur Aufnahme einer beruflichen Beschäftigung in Deutschland. Als deutscher Staatsangehöriger besitzen Sie die Arbeitserlaubnis in Deutschland automatisch und können Ihren Beruf somit frei wählen. Haben Sie keine deutsche Staatsangehörigkeit, müssen Sie dagegen eine […]
Kündigungsgründe: Alles über ordentliche und außerordentliche Kündigungen
04 Sep. 2024
Kurz & knapp: Kündigungsgründe Kündigungsgründe: Definition und Kategorien Wenn in einem Beschäftigungsverhältnis die Unzufriedenheit wächst, ist eine Kündigung nicht selten der einzige Ausweg. Die Kündigungsgründe können sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ganz verschieden sein und für beide Seiten stellt sich die Frage: Was sind die besten Kündigungsgründe?. Ein unangenehmes Betriebsklima oder wachsende Unzufriedenheit […]
Kündigung ohne Unterschrift im Arbeitsrecht: Ist das wirksam?
14 Aug. 2024
Kurz & knapp: Kündigung ohne Unterschrift Was Sie bei einer Kündigung beachten müssen Sie wollen als Arbeitgeber den Arbeitsvertrag eines oder mehrerer Angestellten kündigen? Oder möchten Sie den Betrieb als Arbeitsnehmer nach langjähriger Zugehörigkeit verlassen? Dann müssen Sie bei der Kündigung auf einige Bedingungen achten. Hierzu gehört vor allem die Form der Kündigung und die […]