Mit einem Einarbeitungsplan erfolgreich den Start bewältigen
06 Feb. 2025
Key Facts Fachlicher Einarbeitungsplan: Bedeutung und Verantwortlichkeiten Die Einarbeitung, auch als Onboarding bezeichnet, beschreibt den Prozess der fachlichen und sozialen Integration eines neuen Mitarbeiters in das Unternehmen. Ziel ist es, Sie mit den Unternehmensstrukturen, Arbeitsprozessen, Teams und der Unternehmenskultur vertraut zu machen. Dies geschieht durch eine Kombination aus Schulungen, Einführungsgesprächen und praktischer Arbeit. Für den […]
Diskriminierung am Arbeitsplatz: Was tun, wenn Sie betroffen sind?
04 Feb. 2025
Key Facts Was ist Diskriminierung am Arbeitsplatz? Spezifische Informationen zur Diskriminierung: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Welchen Zweck verfolgt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und was genau regelt es? Diskriminierungsverbot Was sagt das Diskriminierungsverbot im Gesetz? Ungleichbehandlung von Mitarbeitern Ist eine Ungleichbehandlung von Mitarbeitern zulässig? Diskriminierung bezeichnet eine ungerechtfertigte Benachteiligung oder Ungleichbehandlung von Personen aufgrund bestimmter Merkmale. Im Arbeitsumfeld […]
Überlastungsanzeige bei Überforderung: So schützen Sie sich
24 Jan. 2025
Key Facts Die Überlastungsanzeige im Arbeitsrecht In der heutigen Arbeitswelt wird immer häufiger von steigendem Druck und einer zunehmenden Arbeitsbelastung berichtet. Viele Arbeitnehmer sind damit konfrontiert, dass sie ihre Aufgaben aufgrund von Personalmangel, Termindruck oder zusätzlichen Anforderungen kaum noch bewältigen können. In solchen Fällen kann eine Überlastungsanzeige ein wirksames Mittel sein, um auf Missstände hinzuweisen […]
Wie lange gilt ein befristeter Arbeitsvertrag, wenn ich schwanger werde?
22 Jan. 2025
Kurz & knapp: Befristeter Arbeitsvertrag und schwanger Befristeter Arbeitsvertrag während der Schwangerschaft: Was gilt? Eine Schwangerschaft im befristeten Arbeitsverhältnis wirft oftmals Fragen auf, vor allem, was die Laufzeit des Vertrags und den Mutterschutz angeht. Grundsätzlich gilt: Die gesetzlich vorgeschriebenen Fristen für den Mutterschutz bei befristeten Verträgen unterscheiden sich nicht von denen unbefristeter Verträge. Das „Gesetz […]
Die Friedenspflicht: Bedeutung und Erklärung
14 Jan. 2025
Kurz & knapp: Friedenspflicht Was bedeutet Friedenspflicht? Der Begriff Friedenspflicht wird oft mit Tarifverträgen in Verbindung gebracht. Was versteht man unter der Friedenspflicht genau? Besteht ein Tarifvertrag, ist die Friedenspflicht während der gesamten Dauer des Vertrags einzuhalten. Diese stellt sicher, dass während der Tarifvertragslaufzeit der Arbeitsfrieden eingehalten wird. Das bedeutet, dass die festgelegten Vereinbarungen zu […]
Teilzeitkräfte bekommen Überstundenzuschläge – Neues Urteil des BAG
06 Dez. 2024
Ein aktuelles Urteil des BAG beschäftigt sich damit, ob Teilzeitkräften Überstundenzuschläge zustehen. Es schafft Klarheit darüber, wann die Nichtzahlung eine Ungleichbehandlung gegenüber Vollzeitbeschäftigten darstellt. Lesen Sie mehr dazu hier!
Greift die Unfallversicherung bei einer Weihnachtsfeier?
26 Nov. 2024
Die Zeit der Weihnachtsfeiern steht an. Im Feierrausch kann es mitunter zu Unfällen kommen. Greift in so einem Fall die Unfallversicherung für Arbeitnehmer? Die Antwort auf diese Frage liefert unser Artikel.
Urlaub in der Probezeit: Was steht mir zu?
20 Nov. 2024
Kurz & knapp: Urlaub in der Probezeit Hat man in der Probezeit Anspruch auf Urlaub? Viele Arbeitnehmer, die ihren ersten Job beginnen, stellen sich die Frage: Warum darf man in der Probezeit keinen Urlaub nehmen? Doch, Sie dürfen während der Probezeit grundsätzlich Urlaub beantragen. Dabei erwerben Sie für jeden vollen Monat anteilig ein Zwölftel des […]
Sozialabgaben: Was ist das und wer muss sie zahlen?
20 Nov. 2024
Kurz & knapp: Sozialabgaben Was sind Sozialabgaben? Sozialabgaben oder auch Sozialbeiträge oder Sozialversicherungsbeiträge genannt, sind Aufwendungen zur Finanzierung der verschiedenen Zweige der Sozialversicherung. Dazu gehören Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Pflege-, Kranken- und Unfallversicherung. Das sind die Versicherungen, in denen man als deutscher Arbeitnehmer automatisch Mitglied ist und für die zudem eine Versicherungspflicht besteht. Dabei werden […]
Was ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Arbeitsalltag?
18 Nov. 2024
Kurz & knapp: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Weitere Ratgeber zum BEM Hamburger Modell In diesem Ratgeber erfahren Sie, was das Hamburger Modell ist und wie es abläuft. Das BEM-Gespräch In diesem Ratgeber erfahren Sie alles zum Ablauf und den Voraussetzungen für ein BEM-Gespräch. Definition für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Was ist das? Was genau bedeutet „BEM“? […]