Die salvatorische Klausel im Arbeitsvertrag
01 Juni 2016
Starten Sie in ein neues Arbeitsverhältnis, wird Ihnen in der Regel ein schriftlicher Vertrag vorgelegt. Er regelt die Rahmenbedingungen der vertraglichen Beziehungen zwischen Ihnen als Arbeitnehmer und Ihrem Chef als Arbeitgeber. Kurz & knapp: Salvatorische Klausel Doch manchmal sind bestimmte Klauseln – auch in Kaufverträgen bzw. den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) – unwirksam. Zur Absicherung wird […]
Gesetzlicher Urlaubsanspruch: Was beinhaltet das Urlaubsrecht?
12 Mai 2016
Kurz & knapp: Gesetzlicher Urlaubsanspruch Literatur zum Thema Urlaubsrecht Spezifische Informationen zum Urlaubsanspruch: Jahresurlaubsanspruch Dieser Ratgeber erläutert die Höhe des Jahresurlaubsanspruchs. Resturlaub In diesem Ratgeber erfahren Sie, ob ein Resturlaub verfallen kann und wie dieser zu berechnen ist. Sonderurlaub Wie viel Sonderurlaub Ihnen zusteht, lesen Sie in diesem Artikel. Urlaubsantrag Wie Sie einen Urlaubsantrag stellen […]
Was ist ein Betriebsrat?
13 Apr. 2016
Die Rechte der Belegschaft werden in einigen Betrieben und Unternehmen zusätzlich durch den sogenannten Betriebsrat geschützt. Doch was hat es damit genau auf sich? Kurz & knapp: Betriebsrat Spezifische Informationen zum Betriebsrat Betriebsänderung Welche Vorgänge werden als Betriebsänderung angesehen und welche Pflichten haben Arbeitgeber? Betriebsvereinbarung Wobei handelt es sich um eine Betriebsvereinbarung und welche Funktionen […]
Was ist ein leidensgerechter Arbeitsplatz?
11 Apr. 2016
Viele Arbeitnehmer befürchten nach einem schweren Unfall oder einer schwerwiegenden Erkrankung aufgrund der aktuellen physischen oder psychischen Einschränkung, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Vor allem aber die Arbeit und der gewohnte Arbeitsplatz können bei der Genesung helfen. Eine etwaige Kündigung kann den betroffenen Menschen womöglich zusätzlich zur Erkrankung oder dem Handicap in die Isolation schicken. Kurz […]
Unbezahlter Urlaub: Wie lange kann ich unbezahlt frei machen?
06 Apr. 2016
Was in der Schweiz, Australien, Kanada oder Großbritannien üblich ist, wird in Deutschland eher weniger genutzt. Unbezahlten Urlaub nehmen die deutschen Arbeitnehmer fast ausschließlich für einen Bildungsurlaub oder in der Elternzeit. Kurz & knapp: Unbezahlter Urlaub Spezifische Informationen zum unbezahlten Urlaub: Anspruch auf unbezahlten Urlaub Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wann Anspruch auf unbezahlten Urlaub […]
Die Überstundenregelung im Arbeitsrecht
06 Apr. 2016
Key Facts Was besagt das Arbeitsrecht zu Überstunden? Wird ein Arbeitsverhältnis eingegangen, einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Regel vorab über die Konditionen der geschäftlichen Beziehung. Die genaue Ausgestaltung wird in einem Arbeitsvertrag festgehalten. Darüber hinaus umfassen Arbeitsverträge häufig auch eine Klausel zur Überstundenregelung. Denn nicht immer kann die Arbeit tatsächlich in der vorgegebenen […]
Arbeitsrecht [year transition_period=1]: Welche Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
05 Apr. 2016
Herzlich Willkommen auf arbeitsrechte.de! Jeder Mensch hat Rechte in Bezug auf seine jeweilige Erwerbstätigkeit. Diese sind im Arbeitsrecht festgehalten. Alle Verordnungen, Gesetze und sonstige Bestimmungen finden sich dort wieder. Jegliche Personen, die Arbeit in einem Betrieb leisten und sich aufgrund dessen an Vorschriften zu Art, Zeit, Ort und Ausführung der Arbeit halten müssen, fallen unter […]
Mobbing am Arbeitsplatz – eine Belastung für die Gesundheit
05 Apr. 2016
Ihnen werden Informationen vorenthalten, Kollegen lassen Sie in Meetings vor dem Chef auflaufen oder einer der Vorgesetzten selbst beteiligt sich aktiv daran, Sie zu desavouieren? Dann kann es sein, dass Sie gemobbt werden. Nicht jede Aktion gilt deshalb gleich als Mobbing. Wie Sie Mobbing erkennen, warum es krank machen kann und wie sich betroffene Mitarbeiter […]