In einer Studie erforschte die Internationale Arbeitsorganisation (ILO), wie verbreitet Gewalt am Arbeitsplatz ist. Das Ergebnis: In der globalen Arbeitswelt machte fast eine Viertel der Beschäftigten Gewalterfahrungen.
Welche Formen von Gewalt sind in der Arbeitswelt verbreitet?
Mit der Studie „Experiences of violence and harassment at work: A global first survey“ veröffentlicht die ILO Befunde zu verschiedenen Formen von Gewalt am Arbeitsplatz. 23 % der Beschäftigten erlebten demnach Gewalt und/oder Belästigung am Arbeitsplatz. Unabhängig von Einkommen und Herkunft ereigneten sich die Gewalterfahrungen mehrheitlich in den letzten fünf Jahren vor der Befragung.
Gewalt am Arbeitsplatz habe demnach unterschiedliche Gesichter. Neben körperlicher Gewalt wurden auch Formen psychischer Gewalt wie Einschüchterungen, Beleidigungen oder Mobbing erfragt. Auch sexuelle Gewalt, etwa in Form von Übergriffen, aber auch anzüglichen Kommentaren, grenzüberschreitenden sexuellen Angeboten und andere Formen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sind in der Studie berücksichtigt.
Die Ergebnisse der ILO-Studie zeigt, dass Gewalt am Arbeitsplatz für viele Beschäftigte eine traurige Realität ist:
- 8,5 % der Befragten berichten von körperlichen Gewalterfahrungen, wobei diese auf dem afrikanischen Kontinent mit einer Betroffenheit von 12,5 % besonders verbreitet ist.
- Psychische Gewalt ist die häufigste Form der Gewaltausübung, 17,9 % der Befragten machten derartige Erfahrungen.
- 6,3 % erlebten sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz, wobei Frauen (8,2 %) stärker betroffen waren als Männer (5 %).
Die International Labour Organization/Internationale Arbeitsorganisation besteht seit 1919 und ist Teil der Vereinten Nationen (UN). Sie setzt sich für soziale Gerechtigkeit sowie die Förderung der Menschen- und Arbeitsrechte ein.
Diese Gruppen sind besonders von Gewalt am Arbeitsplatz betroffen
Gewalt am Arbeitsplatz gibt es über Einkommens- und Altersgrenzen hinweg. Sowohl Frauen als auch Männer sind davon betroffen. Dennoch verdeutlichen die Studienergebnisse, dass bestimmte Gruppen besonders häufig Opfer von Gewalt sind. Während unter den 15-24-Jährigen 23,3 % Gewalterfahrungen machten, waren es bei Beschäftigten ab einem Alter von 55 Jahren 12 %.
Die ILO-Studie zu Gewalt am Arbeitsplatz zeigt auf, dass Beschäftigte mit Migrationsgeschichte 3,1 % häufiger Gewalt erfahren. Auch in dieser Gruppe erleben Frauen besonders viel Gewalt am Arbeitsplatz. 26,6 % der beschäftigten Frauen mit Migrationsgeschichte berichten über derartige Erfahrungen.
Nur etwas mehr als die Hälfte der Betroffenen (54,4 %) spricht mit Anderen über Gewalt am Arbeitsplatz. Dabei wird sich eher privaten Bezugspersonen anvertraut. Besonders Beschäftigte mit niedrigem Einkommen haben Bedenken, ihre Erfahrungen zu teilen. Während unter ihnen nur 43,4 % über Gewalt am Arbeitsplatz sprechen, sind es unter den Betroffenen mit hohem Einkommen immerhin 69,2 %.
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