…Höhe einer Abfindung festgelegt. Als Orientierung wird jedoch häufig § 10 des Kündigungsschutzgesetzes (kurz KSchG) herangezogen, das ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit vorsieht. Die schlussendliche Höhe einer Abfindung kann jedoch auch über oder unter diesem Richtbetrag liegen. Mit…
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Mindestlohn im Praktikum: Profitieren auch Praktikanten von der Lohnuntergrenze?
…sie um den Mindestlohn weder im Praktikum noch anderweitig herumkommen. Durch ein höheres Gehalt steigt auch oft die Motivation der Praktikanten. So können sie sich mehr auf die Arbeit konzentrieren und müssen sich nicht den Kopf über unbezahlte Rechnungen zerbrechen…
Unbezahlter Urlaub: Wie lange kann ich unbezahlt frei machen?
…Wenn unbezahlter Urlaub erst einmal angetreten wurde, dann bleibt der Versicherungsschutz der gesetzlichen Kranken- sowie der Sozialversicherung noch bis zu vier Wochen gültig. In diesem Zeitrahmen können Sie jedoch keinen Ersatz für Ihr Gehalt beanspruchen. Dies wäre beispielsweise in der…
Kündigung vor Arbeitsantritt: Besteht diese Option?
…Kündigung vor Arbeitsantritt und dem darauf folgenden Fernbleiben der Arbeit darf das Gehalt, welches bei einer sofortigen Kündigung (unter Einhaltung der jeweiligen Frist) zu zahlen gewesen wäre, nicht übersteigen! Bei einer vereinbarten Probezeit darf die Strafe daher beispielsweise nicht höher…
Widerrufsvorbehalt – Welche Leistungen kann der Arbeitgeber widerrufen?
…der Widerrufsvorbehalt im Arbeitsvertrag verankert, wenn bestimmte Leistungen nicht dauerhaft erbracht werden sollen oder können. Kurz & knapp: Widerrufsvorbehalt Welchen Zweck erfüllt ein Widerrufsvorbehalt? Ohne Widerrufsvorbehalt entstehen rechtliche Ansprüche für den Arbeitnehmer, wenn dieser beispielsweise Gratifikationen zum Gehalt erhält. Wo…
Mindestlohn als Aushilfe: Wie sehen die gesetzlichen Vorschriften aus?
…den Mindestlohn? Für Aushilfen besteht laut Mindestlohngesetz ein genereller Anspruch auf den Mindestlohn. Was sollten Aushilfen in Bezug auf den Mindestlohn bedenken? Oft werden Aushilfen mit “Minijobbern” gleichgesetzt und sollten daher ein Gehalt von 538 Euro im Monat (Stand: Januar…
ver.di: Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
…Ihren Arbeitgeber über Ihre Mitgliedschaft informieren. Häufig erhalten Gewerkschaftsmitglieder ein besseres Gehalt und andere günstigere Arbeitsbedingungen als ihre Kollegen. Wenn Ihr Arbeitgeber die Tarifverträge nur auf Gewerkschaftsmitglieder anwendet, sollte er natürlich von Ihrer Mitgliedschaft wissen. Ver.di-Rechtsschutz Mitglieder von Ver.di genießen…
Fortbildung im Berufsleben – Kenntnisse auffrischen und erweitern
…eine berufliche Fortbildung mit sich bringt. Vom Gehalt zieht er Ihnen das Ganze jedoch normalerweise nicht ab. Doch was ist konkret unter der Fortbildung zu verstehen? Wie ist diese gesetzlich geregelt und in welchem Zusammenhang steht sie mit der Weiterbildung?…
Wie sieht ein Arbeitsvertrag für Freiberufler aus?
…da die sogenannten „Freelancer“ sonst kein Gehalt beziehen. Kurz & knapp: Arbeitsvertrag für Freiberufler Worum handelt es sich bei einem Freiberufler? Im Einkommensteuergesetz (EStG) ist definiert, in welchem Beruf Freiberufler zu finden sind. Detaillierte Infos dazu finden Sie hier. Benötigen…
Volontariat – was ist das eigentlich?
…jedoch auch um ein Anstellungs- beziehungsweise Arbeitsverhältnis handeln. In einem solchen Fall gelten nicht die Regeln des BBiG, sondern die grundlegenden Rechte für Arbeitnehmer. Wie wird ein Volontariat bezahlt? Beim Volontariat ist das Gehalt nicht pauschal festgelegt. Es kommt hauptsächlich…
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