…die jeweilige Berufsgenossenschaft die mit dem Unfall zusammenhängenden Kosten übernimmt, selbst wenn sie sich an das Rauchverbot am Arbeitsplatz gehalten haben. (41 Bewertungen, Durchschnitt: 4,41 von 5) Loading… Über den Autor Elyas K. Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem…
Suchergebnisse für: Gehalt
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Widerspruch gegen Bürgergeld-Bescheid: Darauf kommt es an
…Arbeitnehmern maximal zwei Jahre lang gezahlt und orientiert sich am bisherigen Gehalt des Arbeitnehmers. Für das Bürgergeld gelten hingegen Pauschalbeträge. Sonderfall fehlende Rechtsbehelfsbelehrung Das Jobcenter ist verpflichtet, dem Bescheid eine Rechtsbehelfsbelehrung beizulegen. Auf diese Weise soll sichergestellt werden, dass Sie…
Arbeitslosengeld 1: Die Leistung der Arbeitslosenversicherung
…(jährliches Bruttoarbeitsentgelt) 19.200 / 365 = 52,60 Euro (tägliches Bemessungsentgelt) Herr Schmidt gehört der Lohnsteuerklasse I an. In dieser werden ihm täglich 3,12 Euro Lohnsteuer vom Bruttogehalt abgezogen. Hinzu kommen der Abzug der Sozialversicherungspauschale von 21 Prozent und des Solidaritätszuschlags….
Hartz 4: Unterstützung für hilfebedürftige Personen
…aufstocken. Nicht nur Arbeitslose oder Minijobber können einen Anspruch auf Arbeitslosengeld 2 haben. Die Leistungen werden auch dann gezahlt, wenn der Lohn bzw. das Gehalt aus einer regulären Erwerbstätigkeit nicht ausreicht, um damit den Lebensunterhalt zu bestreiten. Personen, die solche…
Verletztengeld – Diese Leistungen erhalten Sie nach einem Arbeitsunfall
…zur Teilhabe am Arbeitsleben in Anspruch nehmen können, endet die Zahlung vom Verletztengeld, wenn Sie soweit genesen sind, dass Ihnen die Aufnahme einer zur Verfügung stehenden Erwerbstätigkeit zugemutet werden kann. Sie Rente, Ruhegehalt oder eine vergleichbare Leistung gemäß § 50…
Abfindung nach 3 Jahren – wie hoch fällt sie aus?
…verpflichtend. § 10 des KSchG sieht ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit vor. Nach 3 Jahren würden Ihnen nach dieser Faustregel also 1,5 Monatsgehälter zustehen. Meistens ist dies jedoch Verhandlungssache. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung nach 3 Jahren…
Ist eine Kürzung von Weihnachtsgeld bei Krankheit rechtens?
Bei Weihnachtsgeld handelt es sich um eine sogenannte Einmalzahlung, die im Kalenderjahr zusätzlich zu den regulären Gehaltszahlungen erfolgen kann. Arbeitnehmer sollen dadurch finanziell gestärkt durch die Feiertage und ins neue Jahr kommen. Weihnachtsgeld kürzen wegen Krankheit: Dürfen Arbeitgeber das? Grundsätzlich…
Fristlose Kündigung: Ist eine Freistellung zulässig?
…weiter Gehalt und eine Abfindung zahlen. Um gegen eine unrechtmäßige fristlose Kündigung oder eine Freistellung vorzugehen, sollte der Arbeitnehmer einen Anwalt für Arbeitsrecht konsultieren und sich von diesem beraten lassen. Bildnachweise: fotolia.com/© forkART Photography, fotolia.com/© fovito (35 Bewertungen, Durchschnitt: 4,06…
Mutterschutz: Der Anspruch jeder Mutter auf Schutz und Fürsorge der Gemeinschaft
…davor beginnt die sogenannte Schutzfrist. Nach der Entbindung dauert sie acht bzw. zwölf Wochen (bei Früh- oder Mehrlingsgeburten; seit 2017 auch bei einem behinderten Kind) an. Wird das Gehalt während dem Mutterschutz weitergezahlt? Nein. Stattdessen erhalten Arbeitnehmerinnen das sogenannte Mutterschaftsgeld….
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis – das Aushängeschild einer Bewerbung
…Qualifikation und das dienstliche Verhalten eine gewichtige Rolle. Wichtig! Das Arbeitszeugnis kann eine Empfehlung für den neuen Arbeitgeber sein. Doch es ist von einem persönlich gehaltenen Empfehlungsschreiben zu unterscheiden. Letztlich wird eine Empfehlung heutzutage von vielen Personaler bevorzugt, da es…
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