…Krankmeldung keine Folgebescheinigung vorlegen In den ersten sechs Wochen einer Erkrankung erhalten Arbeitnehmer normalerweise eine Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber, wenn sie unverschuldet arbeitsunfähig erkrankten. Geht die Krankheit über diesen Zeitraum hinaus, springt die Krankenkasse ein und anstatt des Gehalts erhalten Beschäftigte…
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Krankengeld: Wie lange es höchstens erbracht wird
…erst einmal sechs Wochen lang reguläres Gehalt, bevor die Krankenkassen für eine weitere Versorgung aufkommen. Kurz & knapp: Krankengeld – Wie lange es gezahlt wird Wie lange wird Krankengeld gezahlt? Krankengeld hat eine Bezugsdauer von maximal 78 Wochen für dieselbe…
Maximale Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag: Wo liegt sie?
…Gericht als unzumutbar ansah, da sie den Beschäftigten unangemessen benachteilige. Begründet wurde diese Entscheidung mitunter folgendermaßen: Selbst wenn der Betroffene drei Jahre lang freigestellt wäre und sein Gehalt weiterhin ausbezahlt bekäme, würde diese Zeitspanne einer Arbeitslosigkeit gleichkommen. Daher wären die…
Der Arbeitsvertrag für Kraftfahrer: Das müssen Sie wissen
…Arbeitsvertrag für LKW-Fahrer: Vorsicht bei Mehrarbeit Laut Arbeitsrecht muss jeder Arbeitnehmer spätestens bei Vertragsschluss darüber informiert werden, was ihn erwartet und wie hoch das Gehalt für die geleistete Arbeit sein wird. Es kommt jedoch öfter vor, dass die Angaben in…
Abmahnung, weil Sie zu spät kommen – Kann Unpünktlichkeit den Job gefährden?
…verspäteten. Sie haben sich damit wiederholt nicht an die arbeitsvertraglich geregelten Pflichten gehalten. Ihr Verhalten ist nicht hinnehmbar, weshalb wir hiermit eine Abmahnung aussprechen. Wir fordern Sie mit diesem Schreiben auf, in Zukunft pünktlich Ihre Arbeit aufzunehmen. Sollten sich diese…
Arbeitsrecht: Bei einer Schwangerschaft sollten Sie einige Dinge beachten
…jedoch nur profitieren, wenn Ihr Chef von Ihrer Schwangerschaft weiß. Wird mein Gehalt während eines Beschäftigungsverbots in der Schwangerschaft weiterhin gezahlt? Damit Ihnen während eines Beschäftigungsverbots in der Schwangerschaft sowie kurz nach der Entbindung keine finanziellen Nachteile entstehen, können Sie…
Gewerkschaften: Worum handelt es sich und welche Aufgaben übernehmen sie?
Beschäftigte sind in der Regel von ihrem Arbeitgeber abhängig, um den eigenen Lebensunterhalt, ein gebautes Haus oder eine Wohnung zu finanzieren. Wollen sie eine Gehaltserhöhung oder bessere Arbeitsbedingungen durchboxen, sind sie angesichts fehlender juristischer Kenntnisse auf kompetente Unterstützung angewiesen. Kurz…
Mit Bewerbungsunterlagen den neuen Arbeitgeber begeistern
…Sie in der beschrieben Position für den Betrieb erreichen? gegebenenfalls Gehaltsvorstellungen und frühester Eintrittstermin Verabschiedung Unterschrift Anlagen Berücksichtigen Sie beim Bewerbungsschreiben in Ihren Unterlagen unbedingt, dass auch Abstände, Schriftgrößen etc. normiert sind. Tipps dazu, wie viel Platz zwischen einzelnen Elementen…
Die 5 häufigsten Fragen zum Thema Krankheit im Arbeitsrecht: Hätten Sie’s gewusst?
Schnupfen, Husten, Fieber: Wer krank ist, muss seiner vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung nicht nachkommen und erhält für eine Dauer von maximal sechs Wochen weiterhin sein Gehalt ausbezahlt – sofern er sich an die Vorschriften hält. Nicht selten sind Arbeitnehmer allerdings unsicher,…
Vaterschaftsurlaub: Wann haben Väter nach der Geburt frei?
…Tage, Wochen oder Monate in Elternzeit gehen, denn eine Mindestdauer gibt es nicht. Es ist auch möglich, die Zeit auf bis zu drei Zeitabschnitte aufzuteilen. Wer nicht auf Gehalt verzichten kann, kann Elterngeld beantragen. Dieses liegt bei 65 Prozent des…
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