…es! Gehalt Erfahren Sie in diesem Ratgeber, was unter dem arbeitsrechtlichen Begriff „Gehalt“ wirklich zu verstehen ist. Löhne Wann ist eigentlich die Rede von „Lohn“ und was sind Reallöhne? Hier mehr. Leistungsorientierte Bezahlung Was ist eine leistungsgerechte Bezahlung? Welche Charakteristika…
Suchergebnisse für: Gehalt
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Traineeship: Die erste Stufe der Karriereleiter
…Trainees – in der Regel zwischen sechs und 24 Monaten umfasst. Wird man als Trainee bezahlt? Ja. Ein Trainee erhält ein Gehalt, das regelmäßig ausgezahlt wird. Die Gehalt eines Trainee ist dabei sowohl von der Größe des Unternehmens als auch…
Weihnachtsgeld – mehr Geschenke unterm Baum durch Finanzspritze vom Arbeitgeber
…einer betrieblichen Übung kann ein Anrecht abgeleitet werden. Weihnachtsgeld – wie hoch fällt es aus? Es gibt keinen pauschalen Betrag. Häufig wird ein gewisser Prozentsatz vom regulären Gehalt bestimmt. Inhalt Kurz & knapp: Weihnachtsgeld Spezifische Informationen zum Weihnachtsgeld: Weihnachts- und…
Blaue Karte EU/ EU Blue Card: Voraussetzung und Antragsstellung
…Personen eine Blaue Karte EU erhalten können. Diese muss bei der Visumantragsstellung vorliegen oder zumindest bereits zugesagt sein. Die Vergütung bzw. das Gehalt beginnt beim gesetzlich festgesetztes Mindestgehalt. Im Jahr 2024 liegt die Mindestgehaltsgrenze bei 45.300 Euro brutto pro Jahr…
Teilbeschäftigungsverbot in der Schwangerschaft: Wann wird es ausgesprochen?
…Wer darüber entscheidet, ob Sie teilweise einem Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft unterliegen und welche Auswirkungen dieses Verbot auf Ihren Urlaubsanspruch oder Ihr Gehalt hat, können Sie in diesem Ratgeber in Erfahrung bringen. Kurz & knapp: Teilbeschäftigungsverbot Wann kann ein teilweises…
Suspendierung im Arbeitsrecht: Was hat es damit auf sich?
Arbeitnehmer erbringen die im Arbeitsvertrag vereinbarte Leistung und Arbeitgeber entlohnen sie dafür entsprechend mit einem Gehalt – dies sind die wohl wichtigsten Pflichten im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis. Ist allerdings die Rede von einer Suspendierung, werden genau diese Pflichten außer…
Löhne: Vergütung für geleistete Arbeit
…normalerweise pro Woche gezahlt wird und in ihrer monatlichen Höhe variieren kann, je nachdem, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden. Inwiefern unterscheiden sich Gehalt und Lohn? Im Gegensatz zum Lohn wird das Gehalt pro Monat immer in der gleichen Höhe gezahlt,…
Was heißt leistungsorientierte Bezahlung?
…dahinter? Kurz & knapp: Leistungsorientierte Bezahlung Was ist eine leistungsorientierte Bezahlung? Hier zahlt der Arbeitgeber eine variable Vergütung in Abhängigkeit von der Leistung des Arbeitnehmers – meist zusätzlich zum eigentlichen Gehalt. Die leistungsorientierte Bezahlung soll Mitarbeiter motivieren und ihre Arbeitsbereitschaft…
Überstunden auszahlen lassen: Welche Regelungen gibt es?
…ein Arbeitnehmer nach Stunden bezahlt wird oder ein festes monatliches Gehalt erhält. Was sollten Arbeitnehmer bedenken, wenn sie sich ihre Überstunden auszahlen lassen? Durch die Auszahlung von Überstunden steigt der Jahresverdienst, was ebenfalls einen höheren Steuersatz und damit ggf. auch…
Kündigungsschutzklage: Wann eine Abfindung gezahlt wird
…Klage, der Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers sowie seinem Gehalt. Bei einer Kündigungsschutzklage liegt die Abfindung im Regelfall zwischen einem halben Bruttomonatsgehalt und einem halben Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Unter Umständen können auch höhere Abfindungen gezahlt werden; dabei kommt es jedoch auf Ihr…