Arbeitnehmer, die unverschuldet erkranken und dementsprechend arbeitsunfähig sind, müssen sich in Deutschland keine Gedanken darüber machen, in dieser Zeit möglicherweise ohne Gehalt dazustehen. § 3 Absatz 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EntgFG) zufolge werden sie bis zu 6 Wochen lang weiterhin vom…
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Sabbatjahr: Eine Auszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
…häufiger in Anspruch. Eine kleine Beispielrechnung verdeutlicht diesbezüglich eine mögliche Situation: Ein Beschäftigter erhält aufgrund eines anstehenden Sabbatical vier Jahre lang zwanzig Prozent weniger Gehalt für seine Arbeit. Im fünften Jahr bleibt die Gehaltsreduzierung bestehen, der Arbeitnehmer hat jedoch frei,…
Rente: Alles rund um die gesetzliche Altersvorsorge
…3.384 Euro brutto liegen. Dazu müssten Betroffene jedoch 45 Jahre lang durchgehend ein Gehalt in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze erhalten haben. Dies zu schaffen, ist allerdings sehr unwahrscheinlich, da der Verdienst gerade in den ersten Berufsjahren geringer ist, weshalb wohl kaum…
Abfindung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit: Rechtliche Regelungen
…der Sie das Monatsgehalt mal 2 Jahre geteilt durch 0,5 rechnen, erhalten Sie einen Betrag, der einem Bruttomonatsgehalt entspricht. Bei 2 Jahren und höchstens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit runden viele den Betrag meistens ab, sodass ein Betrag für 2 Jahre gezahlt…
Urteil: Equal Pay auch dann, wenn der Mann besser verhandelt hat
…201 Beschäftigte verfügen, dazu verpflichtet, jedem Mitarbeiter auf Anfrage offenzulegen, wie viel Kollegen mit vergleichbaren Aufgaben verdienen. Dadurch soll unter anderem gegen ungerechtfertigte Gehaltslücken bei Männern und Frauen vorgegangen werden. Dieser Grundsatz wird als Equal Pay bezeichnet. Also gleicher Lohn…
Bewerbungsschreiben – warum sollten Sie den Job bekommen?
…Gehaltsvorstellungen. Beides sollten Sie angeben, wenn hiernach explizit in der Stellenausschreibung verlangt wird. Die Angabe der Gehaltsvorstellung in Bewerbungsschreiben ist eine äußerst delikate Angelegenheit. Welcher Wert ist angemessen und welcher völlig überzogen? Wollen Sie sich nicht festlegen, ist es durchaus…
Zeitarbeit in Deutschland: Definition, Dauer, Vergütung, Beantragung und mehr
…Gehalts. Nicht selten setzt sich dieses aus einem Grundgehalt und verschiedenen Zuschlägen zusammen. Achten Sie darauf, dass viele Teilbezahlungen nur solange erfolgen, wie Sie an ein Unternehmen entliehen sind. Neben der Zusammensetzung des Gehalts ist auch die eigentliche Überweisung dessen…
Was ist rechtlich unter dem Zuschuss zum Mutterschaftsgeld zu verstehen?
…kalendertäglichen Nettoentgelt der letzten drei Monate vor Beginn der Schutzfrist. Der Arbeitgeber zahlt Ihnen in der Regel die Differenz zwischen dem Mutterschaftsgeld und Ihrem ursprünglichen Gehalt. Wie kann ich den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld berechnen? Wie Sie bei der Berechnung des…
Abfindung und Fünftelregelung: Wie sichern Sie sich Lohnsteuervorteile?
…Abfindung die Fünftelregelung in Ihrer Steuererklärung zum Tragen kommt. Ihr Arbeitgeber muss die Voraussetzungen dafür selbst prüfen. Es steht Ihnen jedoch frei, dies trotzdem zu tun. Andernfalls müssen Sie in Ihrer Gehaltsabrechnung ablesen, ob die Regelung angewendet wurde oder nicht….
Steuerklasse 2: Wer ist hier zu finden?
…Lohnsteuer-Rechner: Wie viel wird abgezogen? Welcher Lohnsteuerklasse Sie angehören, können Sie Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung entnehmen. Sie informiert über die Bestandteile Ihres Lohns oder Gehalts bzw. gibt Aufschluss darüber, welche Beträge Ihnen weshalb abgezogen werden. Kurz & knapp: Lohnsteuerklasse 2…
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