Arbeiten mit Behinderung: Rechtslagen & Arbeitsmöglichkeiten
Das Recht auf Arbeit ist ein Menschenrecht. Folglich dürfen auch Menschen mit Behinderung wählen, ob Sie einem Job nachgehen möchten. Welche Maßnahmen zur Unterstützung Behinderter getroffen werden und welche Rechte am Arbeitsplatz gelten, erfahren Sie hier.
Urlaubsgeld bei Kündigung: Muss ich zurückzahlen?
Was passiert im Falle einer Kündigung mit meinem Urlaubsgeld? Habe ich weiterhin Anspruch oder muss ich es zurückzahlen? Dieser Ratgeber informiert Sie darüber, was mit Ihrem Urlaubsgeld im Falle einer Kündigung passiert und in welchen Fällen der Arbeitgeber eine Rückzahlung fordern kann.
Resilienz am Arbeitsplatz: Gegen Stressphasen und Belastung
In diesem Ratgeber erfahren Sie das Wichtigste über Resilienz am Arbeitsplatz. Lesen Sie hier, welche Faktoren für Resilienz im Büro wichtig sind und welche Auswirkungen sie hat.
Fachkräftemangel in Deutschland: Definition, Ursachen und Lösungsstrategien
Was die Gründe für den Fachkräftemangel in Deutschland sind, und mit welchen Maßnahmen ihm entgegenwirkt werden soll, lesen Sie hier.
Arbeiten in Deutschland: Für Ausländer gelten besondere Regeln
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Streik: Die wichtigsten Fragen verständlich beantwortet
Streiks sind eine mächtige Waffe der Arbeitnehmer, um Veränderungen herbeizuführen. Doch wann ist ein Streik erlaubt? Die Antwort hier!
Ramadan bei der Arbeit: Eine Frage der Kommunikation
Welche gesetzlichen Vorschriften gelten, wenn Ramadan und Arbeit zusammenfallen und können Lohnausfälle drohen? Die Antwort finden Sie hier!
Elektromobilität in Deutschland: Rechte und Tipps für Arbeitnehmer
Setzen Arbeitgeber auf die Elektromobilität, kann dies für die Unternehmen viele Vorteile haben. Auch Arbeitnehmer können von einem E-Auto oder E-Bike profitieren.
Nachhaltiges Unternehmen: Gut für die Umwelt, beliebt bei Arbeitnehmern
Der Umweltschutz wird immer wichtiger - auch für Arbeitgeber. Viele Arbeitnehmer bevorzugen nämlich mittlerweile nachhaltige Unternehmen.
Arbeitsrechtsschutz: Diese Versicherung hilft bei Problemen im Arbeitsverhältnis
Sie wollen einen Arbeitsrechtsstreit führen, fürchten aber die Kosten für Anwalt und Gericht? Dann sollten Sie eine Arbeitsrechtsschutzversicherung abschließen!
Welche Desk-Sharing-Konzepte gibt es?
Was bedeutet der Begriff Desk Sharing eigentlich und in welchen Branchen ist dieses Modell der Arbeitsplatzgestaltung überhaupt sinnvoll bzw. umsetzbar? Hier erhalten Sie ausführliche Informationen dazu!
Tipps für ein gutes Betriebsklima in Corona-Zeiten
Ein gutes Betriebsklima ist nötig, um die Mitarbeiter zu motivieren. Auch in Corona-Zeiten ist das wichtig. Mit unseren Tipps sorgen Sie auch in der Pandemie für ein gutes Betriebsklima!
Freistellung: Was das Arbeitsrecht zur Suspendierung besagt
Wann können sich Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen lassen? Wird das Gehalt weitergezahlt? Und wie sieht ein Antrag auf Freistellung aus? Hier bekommen Sie alle Infos!
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Olaf R. meint
21. Oktober 2024 at 12:07
seid zweieinhalb Jahren krank, Verdienst Mindestlohn der ja nun gestiegen ist.Bekomme jetzt Geld vom Arbeitsamt.Nach was wird die Summe berechnet die ich bekomme
Steffen meint
10. August 2024 at 11:01
Ich war 12 Monate krank geschrieben. Nun habe ich bezahlte Freistellung, da die Firma aufgelöst wird und ich gekündigt wurde.
Bis zum Kündigungstermin habe ich bezahlte Freistellung.
Wie wird die Freistellung bezahlt? Durchschnittseinkommen der letzten Monate oder das Im Arbeitsvertrag vereinbarte Gehalt laut Arbeitsvertrag?
Alfred meint
2. April 2020 at 14:04
Behinderung 80%
COPD Stufe 3
Im ORF wurde von Dienstfreistellung gesprochen.
Wie sieht rechtliche Situation aus?