Saisonarbeit im Ausland: Welche Möglichkeiten gibt es?

In Branchen wie der Landwirtschaft, der Gastronomie oder dem Tourismus kann die betriebliche Auslastung stark variieren. Zu gewissen Zeiten werden daher zusätzliche Arbeitskräfte benötigt, um die Mehrarbeit stemmen zu können. Deshalb setzen viele Arbeitgeber auf die sogenannte Saisonarbeit – im Ausland sowie in Deutschland.

Dabei handelt es sich um befristete Arbeitsverhältnisse, die entweder beim Eintreten bestimmter Gegebenheiten oder zu einem bestimmten Datum automatisch wieder beendet sind. Da vor allem in der Gastronomie oder der Tourismus-Branche hohe Trinkgelder möglich sind, interessieren sich auch immer mehr Deutsche für Saisonjobs im Ausland, um ihr Gehalt aufzubessern.

Welche Vorteile die Saisonarbeit im Ausland mit sich bringt und was Sie in jedem Fall vor Ihrer Abreise bedenken sollten, lesen Sie in unserem Ratgeber.

Vorteile der Saisonarbeit im Ausland

Egal ob Animateur, Barkeeper, Servicekraft oder Küchenhilfe – vor allem zur Hochsaison sprießen Saisonjobs im Ausland wie Pilze aus dem Boden.

Im Folgenden haben wir Ihnen einige der Vorteile zusammengefasst, welche die Saisonarbeit im Ausland mit sich bringt:

• Sie sammeln Auslandserfahrungen, was sich stets gut im Lebenslauf macht.
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fremdsprachenkenntnisse aufzubessern.
• Sie erhalten Einblicke in eine andere Kultur und können neue Kontakte beim Jobben knüpfen.
• Sie verdienen zusätzliches Geld und haben trotzdem noch Zeit, nach Feierabend Ihre neue Umgebung zu erkunden.

Saisonarbeit im Ausland: Wichtige Tipps

Bevor Sie sich dazu entschließen, als Saisonarbeiter im Ausland tätig zu sein, sollten Sie einige Punkte bedenken. Das Wichtigste dabei ist wohl, sich über die arbeitsrechtlichen Vorschriften im Land Ihrer Wahl zu informieren, da möglicherweise eine Arbeitserlaubnis oder ein Visum vonnöten sein kann.

(30 Bewertungen, Durchschnitt: 4,50 von 5)

Loading...

Über den Autor

Elyas K.

Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechtswissenschaften. Seine Expertise auf diesem Gebiet ermöglicht es ihm, fundierte und präzise Artikel zu unterschiedlichsten Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu produzieren, die Lesern das Erfassen der komplexen Inhalte ermöglichen sollen.